文/興銀
新一屆特區政府着力「搶人才、留人才」，自2022年底推出了多項「搶人才」措施，截至今年9月底，各類輸入人才計劃共收到超過38萬宗申請，近24萬宗獲批，已有約16萬名人才攜同家人抵港，給本港帶來了新的生機和活力，不僅充實了本港的勞動力，填補本地人口及人力缺口，另有不少學童跟隨家長來港，令入學人數因而上升，為社會積存未來人才。
16萬名人才到港，當中不少人是通過高才通計劃來港。截至今年9月底，高才通計劃已批出8.1萬宗，其中6.6萬人才已經到港。高才通申請人可循兩大途徑，一是符合畢業於合資格「世界百強大學」名單；另一種屬高收入，即在緊接申請前一年確認全年收入達港幣250萬元。勞工及福利局局長孫玉菡直言，高才通計劃的制度設計是清晰、嚴謹的，入境處就每宗申請均嚴格把關，不存在所謂制度漏洞。
江蘇南京一名母親花70萬元人民幣，通過中介機構替女兒申請入讀香港大學，然而女兒上學一年多後接到校方通知，指她的入學材料有問題而被退學。近日亦有23歲學生以假成績單報讀教大碩士被判囚3個月，再次體現了香港法治社會的特徵：不論心存僥倖或誤信失實宣傳而作出不實行為，涉事者都必須承擔後果，嚴重者還要面對刑事檢控，甚至面對監禁刑責。
翻查小紅書等社交平台，流傳多條信息稱中介可以幫忙代申請高才通和續簽。近日，有媒體暗訪廣州黑中介，揭發中介為高才通持證人偽造工作紀錄，更可提供虛假住址證明，騙過入境處批出簽證；亦有中介以公司轉名方式，為申請人製作稅單，以達到申請高才通A類簽證250萬港元年薪的門檻，從而騙取簽證來港，而造假工作紀錄收費約8萬元人民幣。根據香港法例，任何人士如製造、使用或管有虛假文書或虛假文書的副本，均屬違法，一經定罪，最高可被判入獄14年。協助及教唆者同罪，申請人切勿以身試法。
因應高才通的各項申請流程皆很清晰，申請人可在線上自行處理，不必經過中介。即使是通過中介協助申請，也要提供真實的學習、工作紀錄或稅單，千萬不要輕易盲目相信中介的說法，避免人財兩失。特別是明知自己不符合條件卻選擇讓中介偽造百強大學畢業證書、工作紀錄或稅單等，不僅可能會人財兩失，更會觸犯法例，承擔法律後果。
不過，通過高才通計劃來港之後，不少高才反饋搵工難、續簽條件缺乏明確指引等問題亦需要重視。很多高才通持證人反映，高才通B類及C類簽證要求在兩年內（24個月）實現在地就業，時間上存在很大挑戰，因通常辦理身份證及租房安置就要花費3至6個月，找到合適的入職機會更需要漫長等待。多數新移民沒有本地人脈，也缺乏足夠的資訊支持，導致搵工時常摸門釘。在兩年時間臨近時，部分高才因各種原因加入香港保險行業，只為能順利續簽。
高才通計劃推出近兩年，首輪獲批人士進入續簽流程，但相關標準缺乏明確指引，引發申請者擔憂。不少高才續簽時，反饋官方對於續簽收入的要求較為模糊，不少人對薪酬收入及居港時長的理解有很大不同。一方面，政府要求高才續簽時收入「不低於香港平均水平」，但不同職業情況不盡相同，目前仍不清楚政府如何釐定工種差異；另一方面是居港時長問題，官方過去強調會「綜合評判」，通俗理解高才續簽時需要經常待在香港，對高才的出入境紀錄是如何要求的？有些工作需要在內地長期逗留時，能否符合續簽要求？所有這些，都需要有明確指引，讓更多來港的高才能夠吃下定心丸。
不可否認的是，由於香港產業結構比較單一，高才通的工作選擇也相對狹窄。部分人才有在港讀書的經歷作為「緩衝墊」，而高才來到香港就面臨職場的殘酷競爭，難免在就業市場中處於被動局面。一方面，香港要繼續多元發展，大力發展創新科技等多元產業，創造更多就業崗位；另一方面，也需要相關部門給出更清晰的續簽指引，讓高才在搵工時能夠做到有的放矢，讓他們在香港吃下定心丸、安心謀發展！
相關閱讀：
