大公文匯全媒體報道，2024公務員事務局局長嘉許狀暨公務員義工嘉許狀頒發典禮今日（21日）在政府總部舉行。公務員事務局局長楊何蓓茵頒授公務員事務局局長嘉許狀予來自不同政策局及部門工作表現持續優秀的公務員，並頒發首屆公務員義工嘉許計劃的獎狀，表揚在參與或推動義工服務方面有卓越表現及貢獻的公務員義工隊及人員。行政長官李家超亦親臨典禮恭賀各得獎者。
楊何蓓茵在典禮上讚揚各獲獎同事在其工作崗位或在義工服務方面竭誠服務市民，為公務員隊伍樹立了傑出榜樣。
她表示，公務員是香港特區治理體系的基石，是政府有效施政的關鍵，也是連繫政府與市民的橋樑。強化公務員的治理能力是公務員事務局在今年施政報告的重點項目，在這方面的其中一個重要成果是今年6月公布更新版《公務員守則》。當中所載的公務員基本信念包括熱心公共服務、盡忠職守、以民為本等，都在「公務員事務局局長嘉許狀」得奬者的工作成果中得以充分體現。
為激勵公務員包括年資淺的同事不斷求進，她指出今年局方優化了公務員事務局局長嘉許狀計劃的安排，取消以往獲獎人員必須服務滿20年才可獲頒旅行獎勵的年資下限，共有12位服務年資介乎5至17年的得獎者因而受惠。
楊何蓓茵續說，在今年首屆公務員義工嘉許計劃下，共有14隊公務員義工隊及337位人員獲獎。透過計劃可定期表揚公務員在義工服務的貢獻，進一步激發更多公務員投身義工行列，推動公務員團隊關愛助人的義工文化，亦讓公眾更近距離體會到公務員行善樂助的一面。
政府自2004年起推行公務員事務局局長嘉許狀計劃，以嘉許連續五年或以上工作表現優秀的人員。挑選過程非常嚴謹，人員經常任秘書長、部門首長或職系首長提名後，再由評審委員會審議，最後由公務員事務局局長決定獲嘉許人員名單。今年共有100名公務員獲得獎嘉許，他們來自42個政策局和部門，涵蓋51個不同職系，包括專業及技術職系、紀律部隊和一般職系。
