（大公報記者 王亞毛）第五屆粵港澳大灣區傑出青年企業家頒獎典禮昨日（27日）在香港、澳門兩地同步舉辦，共126位傑出青年企業家獲頒獎項，有企業家見證了大灣區幾十年的發展，認為大灣區資源和機會豐富，亦有獲獎香港企業家推動兩地文化融合，鼓勵更多有意創業的青年抓住大灣區的發展機遇，勇於踏出第一步。

香港特區行政長官李家超視像致辭時表示，特區政府會繼續支持青年創新創業，他鼓勵更多有志創業的青年在大灣區打拚，在大灣區廣闊的舞台上開拓事業。

中央政府駐港聯絡辦副主任劉光源致辭表示，希望粵港澳三地繼續深化合作，為青年企業家提供更加廣闊的發展空間；廣大青年企業家為粵港澳大灣區繁榮發展貢獻青春力量。

全國政協常委、粵港澳大灣區企業家聯盟主席蔡冠深表示，這些傑出青年企業家來自中外龍頭企業，是大灣區全面深化改革、高質量發展的主力軍。

今年的粵港澳大灣區傑出青年企業家評選活動共收到超過1300份報名，最終126名優秀企業家獲獎。香港特區行政長官李家超，中央政府駐港聯絡辦副主任劉光源，外交部駐港特派員公署副特派員李永勝，澳門特區經濟財政司司長李偉農，香港特區商務及經濟發展局局長丘應樺，全國政協常委、粵港澳大灣區企業家聯盟主席蔡冠深，全國政協委員、香港新聞工作者聯會主席李大宏等，與線上線下三千餘人昨日出席頒獎禮。

本次評選由粵港澳大灣區企業家聯盟主辦，從1300名在大灣區就業創業的中外青年企業家中，選出126名優秀企業家。他們分別獲授予粵港澳大灣區傑出青年企業家獎、最佳創業獎、最佳科技創新獎、最佳商業服務獎、最佳社會責任獎，以及最佳文化創意獎。

萬暉五金有限公司CEO伍紅紅在此次評選中獲得粵港澳大灣區傑出青年企業家獎項。她專注於安保產品製造產業，40多年前在深圳建廠，多年來見證了大灣區的逐步發展，現時企業已經在製鎖方面走在全球質量的前列，更代表中國製造，體現中國工匠精神。

伍紅紅說，企業現時有730多名員工，當中500多人已在企業工作十年以上，帶來長遠貢獻，但隨之而來的是員工年紀增長必須令勞動強度減輕。該公司其後逐步將環境、社會與治理（ESG）元素加入企業運營和管治中，尋找不同的設備和合適的工具，同時鼓勵員工不斷學習新事物，解決企業在勞動力方面的挑戰。

伍紅紅認為，大灣區各種資源豐富，包括電子科技、生物醫藥、資訊科技等不同領域，每個區亦都有專業人士支持，對年輕人不論是創業或就業，有百分百的支持，希望年輕人找到想創業的方向，利用好大灣區這個平台。

無限工程香港有限公司董事長秦靜文在此次評選中，獲得粵港澳大灣區傑出青年企業家獎項。她回憶，最初是她與丈夫創辦一間二人公司，從事工程顧問與設計等工作，經過三、四年的打拚後，公司已逐漸擴展至擁有80多名員工，後來她將香港的企業文化、工程規範等又帶至深圳分公司，培訓內地同事了解香港的工程，在工作上也能處理更多工程項目，打通兩地的企業文化融合。

秦靜文分享，兩地有一定文化差異，公司運營亦有區別，尤其自己最初在內地分公司用了兩、三個月招聘，發現若以香港的一套面試方法，是行不通的，「要多了解員工的需求，例如在內地大家最看重『五險一金』，也要幫他們做規劃，讓他們有更多嘗試和學習的機會。」她說，公司主要做香港的工程項目，但內地的資源多，各種供應商、設計和人才庫等都會由內地提供。

對於現時更多有意在大灣區創業或專注創新發展的青年，她認為最重要的是，勇於走出第一步，敢於試錯，自己一步一腳印走，同時要在別人分享的經驗中，找到適合自己的部分，有選擇地吸收。

同樣獲獎的醫結有限公司聯合創辦人楊廣業投身保險業，他分享創業經驗，認為最重要是有不斷學習的心，時常與周圍的人及同事保持交流，讓大家有清晰一致的目標，才能推動企業發展，也令自己不斷進步。