（大公報 記者 古倬勳、許棹傑）廉署執行處展開新一輪招聘計劃，昨日（22日）及29日兩個星期六舉辦招聘體驗日，讓更多準備投考者能深入了解廉署的反貪工作及備考貼士，預計約1000人參加。

有志投身廉政工作的參加者，可即場接受入職體能測試，如通過體能測試，已等同合乎今年招聘的體能要求，新一輪目標是聘請到約30名調查主任及助理調查主任。有剛剛大學畢業的參加者在體驗日的體能測試中達標，對廉署的反貪工作感興趣便第一時間到來報名投考，對自己有信心。

廉署去年8月配合招聘計劃，首次同步推出招聘體驗日，向求職者推廣宣傳廉署招聘資訊，本月22日及29日兩個星期六再次在北角廉政公署大樓舉辦招聘體驗日，讓準備投考者能深入了解廉署的反貪工作，兩日上、下午共四場體驗活動，預計接待共約1000人。參加者可以在錄影會面室模擬接見嫌疑人及錄口供，除了可聽取執行處人員講解錄影會面流程，更可親身代入調查員的角色，在馳名的廉署「三角枱」嘗試「請人飲咖啡」，模擬接見嫌疑人的情況；參加者亦可以了解廉署配槍人員示範如何使用手銬、伸縮棍、胡椒噴劑等執法工具，更可親身參與模擬拘捕及搜查行動；亦可使用廉署新引入、用作內部培訓的VR調查情境訓練系統，扮演調查員置身於執行任務的真實場景，面對不同情境作出反應，體驗調查員時刻保持警覺的重要性，並須具備敏銳的分析力、判斷力，靈活應變作出臨場反應。

期間亦有在職廉署人員分享投考心得及體能測試小貼士，與參加者進行互動交流，從而讓參加者了解廉署如何透過執法、預防及教育，以三管齊下的策略打擊貪污。今次體驗日是配合新一輪招聘計劃同步推出，參加者可在體驗日即場接受入職體能測試，如當日通過測試已等同合乎今年招聘的體能要求。

去年入職申請升三成

去年廉署收到超過5千份入職申請，較前年上升約三成，上一輪的招聘程序接近完結，獲聘者亦陸續入職，預計執行處助理調查主任至首席調查主任的五個職級空缺率，未來數個月會持續下降。廉署香港國際廉政學院副學院總監杜安琪表示，廉署新一輪招聘目標是希望請到約30名調查主任及助理調查主任，廉署執行處近年流失率維持在2%以下，招聘到的人手可以填補相關空缺。她又說，廉署去年起容許大學三年級及四年級的學生投考，最終收到大約300份申請，佔整體申請人數的5%至6%，最後獲聘的調查主任亦包括今年畢業的大學生，今次招聘體驗日有近九成的出席者報名即場接受入職的體能測試，反映參加者有志投考廉署的工作。

7月12日前投考兩職位

廉署執行處調查主任冼蔚晴在2018年加入廉署，在香港完成經濟及金融雙學位，之後到海外修讀國際政治經濟學碩士，2018年加入廉署成為助理調查主任，3年後晉升為調查主任。因為年少時居住的屋苑，正是當年一宗十分哄動的樓宇維修貪污圍標案的涉事屋苑，廉署的執法工作令不法的工程公司東主繩之於法，保障住戶權益，培養出他的反貪意志及使命感。關於投考廉署的備戰心得，他說不論是語文水平、關注時事、了解社會和鍛煉體能等都只是基本功，最重要的是考生展現到個人的反貪意志和使命感，顯示出具備調查人員的觸覺，勇於面對挑戰的特質，只要具備上述要素，相信考生可以通過考核成為廉署的一分子。

廉署執行處正進行新一輪招聘，由現在至7月12日，公開接受調查主任及助理調查主任兩個職位的投考申請。有意投考者可透過廉政公署電子招聘系統遞交申請。

（來源：大公報A3：要聞 2024/06/23）