（大公文匯全媒體記者鄭洢林報道）今日（8日）是首屆「香港·全球人才高峰會」舉行的第二日。高峰會匯集環球及內地政商及學術界領袖分享經驗，促進人才交流與合作，憑藉香港具吸引力的留住人才政策，進一步提升香港作為國際人才樞紐及國家人才門戶的競爭力。會上粵港澳大灣區九個內地城市連同香港、澳門共同簽訂推動粵港澳大灣區人才服務的合作備忘錄。
政務司司長陳國基為「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」主禮並致歡迎辭。他表示要寫好共建人才高地文章，要從「起承轉合」出發。他解釋香港人才發展需要的「起承轉合」，分別是「啟動」、「傳承」、「人才流轉」和「合作」。香港是高度開放的國際城市，也是大灣區的中心城市之一，在「一國兩制」下發揮「背靠祖國、聯通世界」的優勢，擔當大灣區及國家人才高地的門戶。目前香港各項「搶人才、留人才」的計劃反應非常踴躍，截至上月底，合共接獲約29萬宗申請，批出近18萬宗，其中超過12萬名人才已來港，遠超每年吸納3.5萬人才的目標。
陳國基又指為吸引傑出人才，政府將鞏固高等教育體系，推動香港的大學落戶大灣區，加強與內地人才交流與培養。此外，政府還將全力推進人才「南下北上」的流轉，在港註冊公司外國人員可在港申請北向一簽多行到內地政策推出後，截至上月底，已有1.9萬宗申請獲批，計劃廣受歡迎。他提及，廣東省政府與特區政府於今年1月簽署《關於推進粵港人才合作的框架協議》，相信大灣區9個城市今日與香港和澳門簽訂合作備忘錄後，更有助營造一個更有利於人才落地生根的環境，加速建設人才高地，為國家高品質發展做出新貢獻。
廣東省人力資源與社會保障廳長杜敏琪提到近年來廣東攜手港澳共建大灣區人才招聘，穩步推進大灣區國際科技創新中心，綜合性國家科學中心建設。共同建造粵港澳聯合實驗室，推動港澳青年創新創業基地建設，累計孵化了超過5,300個港澳創業計劃。越來越多的港澳青年主動融入國家發展局，人才高地的建設取得了積極的成效。
他指出這次大會是粵港澳三地達成共識，交流互鑑，深化合作的重要平台，對加速推進大灣區人才高地建設具有重要意義。希望未來香港與澳門的特區政府及社會各界能一如既往的關心支持廣東人才工作，共同畫好人才工作的同心圓。
勞工及福利局局長孫玉菡表示香港面對的人口老齡化和勞動人口下降的挑戰，加上全球人才爭奪戰愈來愈激烈，香港特區政府除全面提升高質人才自主培養外，亦用力去吸引世界各地的高端人才，實行更積極、更加開放、更有效的引進人才的政策，用好全球創新人才資源，致力於形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，為繁榮社會提供堅實的人才支撐。此外，「高才通」計劃來港的人才，一年內將能為香港帶來340億元的直接經濟貢獻，拉動本地生產總值1.2％。
澳門特別行政區社會文化司司長歐陽瑜稱讚今日共同簽署的推動粵港澳大灣區人才服務合作備忘錄，是具戰略意義的合作成果。澳門特區政府充分發揮「一國兩制」的制度優勢，環繞「一中心、一平台、一基地」的定位，積極掌握一帶一路、大灣區與生活區建設等國家重大發展機遇，着力構建1+4經濟適度，多元產業發展的結構。
澳門去年五月公布人才引進法律制度，陸續推出高端人才計劃，四大產業重點的產業相關的優秀人才計劃，以及高級專業人才計劃。目前第一階段的三類人才計劃的申請期已經結束，收到了超過1100宗來自不同國家和地區的有效申請，預計首輪的計劃超過400宗申請或納入建議引進人才的名單。澳門將繼續推動人才政策和各類的配套措施，進一步拓展以及深化北京、上海、粵港澳大灣區的人才高地協同發展，共享大灣區的發展機會和紅利。
在討論環節，約10位大灣區內學者、商界領袖、企業家及人力資源管理專家齊聚，圍繞打造人才樞紐，大灣區人力資源優勢等熱點問題分享見解。
展覽廳3F亦與5月7日至8日上午十時至下午五時三十分同步舉行「機遇匯人才博覽展」，讓國際、本地和區內重要企業和合作夥伴展示香港和內地的機遇，以及各行各業的發展前景。
