孫玉菡：不論世界變化或經濟狀況好壞　僱員薪金不會扣減

大公文匯全媒體報道，行政長官會同行政會議4月30日通過最低工資將由現時「兩年一檢」，加密至「一年一檢」，並引入「可加不減」計算方程式，升幅將與本地經濟及通脹數據掛鈎。政府計劃新機制實施5至10年後檢討，首個按新檢討機制得出的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效。勞工及福利局局長孫玉菡今日（4日）出席電台節目表示，「可加不減」具有「補底」精神，不論世界變化或經濟狀況好壞，僱員薪金不會扣減。

孫玉菡表示，方程式經過勞資雙方及各界人士討論，最後一致同意，認為最能平衡各方利益，屬於勞資雙方可接受的決定，設1%封頂機制，也希望令僱主略為放心。他續指，涉及方程式時選擇以最近10年實質本地生產總值趨勢增長率為考慮，認為數據會具穩定性。

孫玉菡強調，最低工資機制目的是保護0.6%的勞動人口，大約17000多名最基層僱員，相信方程式對營商成本不會有過度增長或影響香港競爭力，認為商界毋須太過擔憂。