大公文匯全媒體報道，今日（1日）是五一勞動節，勞工及福利局局長孫玉菡到皇后山邨探訪保安及清潔工，聆聽他們的心聲。孫玉菡之後見記者時談及檢討法定最低工資，指引入「可加不減」最低工資調整機制方程式回應勞工界訴求，保障最基層工友的生活及收入。他又指，看不到實行該優化版法定最低工資檢討機制，會對香港包括商界的競爭力造成影響。
孫玉菡指，目前約17700人正領取法定最低工資，是一群最基層的工友，約佔整體勞動人口0.6%；若經濟出現變化，如出現通縮甚或經濟負增長，起碼可保住他們的收入，即使無法增加其工資亦不致下調。他強調，這是最低工資委員會的一致共識，已充分考慮，包括不會對商界造成大影響，即使出現少許漣漪效應仍可承受。
孫玉菡補充，「可加不減」機制經過5至10年左右會再檢視，亦不認同過於保守。他解釋說，經過試行一段時間，其間會經歷經濟周期變化，會有更多數據，包含更多場景，若經濟增長成績好，勞資雙方可分享成果。他表示，該制度的關鍵點是不作減扣，令基層勞工安心。
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編輯：Bella
關鍵詞：最低工資孫玉菡可加不減
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