據央視新聞報道，韓國實習和住院醫生為反對政府擴招醫學生發起的「辭職潮」已持續一周。2月27日，韓國政府再次敦促離崗醫生在本月29日以前返崗復工，並稱3月起，將對未返崗的實習和住院醫生採取司法措施。

持續一周的韓國醫生集體辭職潮對部分醫院、特別是實習和住院醫生相對集中的韓國大型綜合醫院運營產生嚴重影響。為什麼韓國醫生強烈反對擴招計劃，是不是因為一些批評人士所說的「擔憂收入減少」呢？

占韓國大型綜合醫院醫生40%的實習和住院醫生從本月20日開始展開集體辭職離崗行動。大型綜合醫院的手術有近一半被推遲或取消、急診醫生超負荷運轉、急診病人無處接收、患者看病的等待時間甚至長達6小時……而這一切的根源，是韓國政府在本月初公布的醫科大學擴招計劃。韓國政府本月初宣布，2025學年醫學院招生規模將在現有基礎上增加2000人，達到5058人。韓國醫學院每年的招生名額從2006年至今一直保持在3058人。很多韓國媒體指出，隨着人口老齡化日趨嚴重，世界各國擴招醫科生已經是通行做法，韓國是全球唯一一個因為醫學院擴招引起醫生大規模抗議的國家。

其實，韓國醫生超負荷的現象非常普遍。韓國實習和住院醫生的一周工作時間通常在80小時左右。據經濟合作與發展組織去年公布的一項調查報告，2021年韓國醫生人均接診6113位患者，是經合組織平均值的3.4倍，在參與相關統計的32個發達國家中居首位。

那麼，醫生緊缺的問題如此突出，政府為醫生們增加人手的計劃為什麼會遭到韓國醫生們的一致反對呢？

韓國實習和住院醫生工資不高　擔憂未來

首先，醫生們認為政府推出的擴招計劃過於倉促。韓國共有40所醫科大學，現在每年招收3058名學生，根據政府的擴招計劃，醫科大學一年後就要每年多接受2000名新生，而與之相匹配的教學資源卻很難在這樣短的時間內到位。

第二，韓國每年參加高考的考生一般在50萬名左右，考入醫科大學的考生屬於前千分之六的尖子生，這背後需要付出的努力可想而知。一旦醫科大學擴招2000人，醫科大學的招生標準也要適當降低。

第三，對於很多民眾提出的「醫生集體抗議就是因為擴招會使他們的工資減少」的說法，實習和住院醫生們表示，他們的工資都是政府的定額工資，即便醫生人手增加，他們的工資也不會有變化。但醫生增加就意味着國民的醫療保險中要給醫生支付的工資部分會增大，結果必然會導致國民要繳納的醫保費用增加，國民的負擔會變得更加沉重。他們指出，實習和住院醫生正是由於工資很低，大型綜合醫院才會大量引入實習和住院醫生以減少工資更高的專科醫生和專家的數量。所以一旦實習和住院醫生集體辭職離崗，就會造成大型綜合醫院處於半癱瘓狀態。而政府大規模擴招，就意味着目前的實習和住院醫生在經過長達四五年的實習和住院醫階段、即將要轉成專科醫生之際，很多大型醫院為了降低成本，放棄聘用他們，轉而接收大量的實習醫生來補充人手。這讓很多實習和住院醫生感到未來渺茫，很難看到「熬出頭」的希望。

韓國醫療資源分配不均　擴招也難改現狀

醫生們指出，韓國其實不缺醫生，出現醫生超負荷工作的原因在於醫療資源分配不均。隨着健康消費時代的來臨，健康檢測、醫美、皮膚科、口腔科等醫療服務大受青睞，很多專科醫生在取得執照後選擇自立門戶，開設私人診所，工作強度不大還能保證收入。而外科、兒科和急診科等由於工作壓力大風險高，長期處於人手嚴重不足的狀態。