大公文匯全媒體報道，由國泰機師組成的香港航空機組人員協會發表聲明稱，國泰機師人手仍然短缺，至今欠缺超過1300人，預料需要三年恢復。國泰航空今晚（26日）回覆傳媒查詢時表示，相關聲明並不正確，指國泰擁有足夠的機師、機艙服務員及其他營運員工支持現行的航班運作，又指國泰集團的運力在去年底已回復至疫情前的7成水平。
國泰表示，全面招募人才的計劃進展順利，不少在過去幾年離開國泰航空的員工已申請重新加入，包括260名曾任職國泰集團的機師，當中有近70人是機長。
國泰提到，一直致力確保員工薪酬待遇在市場上保持競爭力，包括發放特別酬謝金及花紅、合資格的香港員工從今年1月1日起平均加薪3.8%，亦預料在4月可按新的利潤分享計劃獲分獎金。
國泰表示，已改善機師薪酬待遇方案，以提升機師薪酬確定性，以更表飛行時數及實際飛行中較高者計算薪金，今年1月起增設更表改動津貼等。
國泰航空去年底因機師人手不足，曾持續取消航班，打亂不少旅客的出行計劃。國泰航空航務董事甘沛思（Chris Kempis）今日表示，在吸取之前的經驗及教訓後，將建立新一個更好的國泰，當中除了在假期期間為機師提供特殊飛行津貼（Special flying allowance）外，亦會招募內地見習機師。他說，自2023年起已收到近870份內地人申請，當中逾40人現正參與見習機師培訓計劃。
編輯：莫一傲
關鍵詞：國泰機師國泰航空
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