（大公文匯網記者 胡永愛、李薇）11月23日，第五屆世界科技與發展論壇—女科學家論壇在深圳舉行，來自國內外、在線線下200餘位女性科學家匯聚一堂，多位傑出代表分享科研最新成果、創新故事、獨到見解，鼓勵更多的女性投身科技創新這一偉大事業。深圳醫學科學院創始院長、深圳灣實驗室主任顏寧出席論壇並擔任對話嘉賓。前一天，45歲的她當選中國科學院生命科學和醫學學部院士，是新當選中國科學院院士中的五位女性科學家之一，也是新當選兩院院士中最年輕的三位之一。

提到對女性科技工作者的建議時，顏寧強調了幾個關鍵詞：敢於擔當，注重表達能力，學會取捨，抓大放小，Aim high（目標遠大），多從現實中凝練科學問題。目前顏寧擔任深圳醫學科學院創始院長，也是深圳灣實驗室主任，管理與科研任務均很重。在回答如何平衡行政管理工作與科研工作的提問時，顏寧強調「抓大放小」，表示自己基本不參加飯局，甚至減少了跟朋友的聚會，每天晚上8點以後的時間屬於自己，可以用於寫論文等。同時，得益於網絡會議等便捷的溝通方式，也節約了不少時間。她說，自己平均每周或至少每兩周會與自己的實驗室團隊面對面詳細交流。

顏寧之前一直做科研，沒有任何行政經驗，她現場表示很感謝深圳有這個魄力，給她足夠的信任，「我覺得從領導力出發的角度，不論是男性、女性，其中有一條就是敢於擔當，有人說是一種榮譽或者權力，在我看來就是責任，你敢不敢擔起這個責任，並且義無反顧地去做，但能不能做好，還是請大家拭目以待。」

她在談到做科研的初心時表示，「帽子」不改變你是誰，作為一個科研工作者，最重要的是在科學史上留下了什麼，為這個社會做了什麼。「世界非常大，現實中的問題非常多，你其實可以把它凝練出來，變成很棒的科學問題。基礎科學0到1突破的過程中，視野需要放寬，其次是需要寬鬆的環境和內驅力，包括我現在做深圳灣醫科院就好象打遊戲，我想做這個事情，一旦變成內驅力，會把大腦充分釋放出去。作為現在在深圳的實踐，我如何給大家創造一個很寬鬆的土壤，能讓他實現內驅力，需要去作探索。」

論壇探討世界科技女性人才機遇

此次論壇主題為「粵港澳大灣區——科技創新科技女性包容未來」，旨在發揮科技領域互學互鑒的紐帶作用，提升充滿人文關懷的科技力量，將重點圍繞世界科技女性人才的機遇和參與、女科學家的社會責任、參與國際合作交流的經驗做法與思考等議題展開討論，釐清亟待共同發力突破的阻礙，積極展望合作進步前景，提出具有示範及實踐意義的解決方案。

據統計，全國女性科技工作者近4000萬人，佔比45.8%，增速超過男性。昨天發布的2023年新當選科學院院士名單，59人中女性有5人，比例明顯高於2022年。中國女科技工作者協會會長、國家肝癌科學中心主任，中國工程院院士王紅陽在論壇上致辭表示，在科學技術熠熠生輝的星河裏，女性從未缺席，作為推動人類社會文明進步的重要力量，女性以其敏銳的觀察力、細膩的思考和堅韌不拔的精神，直面科技創新的難題，不斷地拓展科學邊界，築夢星辰，敢於擔當，以她們的勇氣和智慧讓世界變得更加美好。本次會議也將共同探討科技領域的發展和挑戰，分享創新的理念，提升科技交流水平，推動國際友好交流，激發粵港澳大灣區科技創新的活力，讓創新之花在科技巾幗中不斷地綻放。今年是中國女科技工作者協會成立30周年，我們將繼續以深化交流為紐帶，搭建互通溝通橋樑，圍繞女性議題不斷深化開展跨國別、跨地區的交流合作，推動社會性別意識納入決策主流。

深圳市婦女聯合會黨組書記、主席劉蕾致辭稱，深圳作為科技創新之城，女性科技創新力量同樣強勁且蓬勃發展，女性科技工作者佔比近40%，其中規上企業女性研發人員就有近7萬人。近年來，深圳持續呼籲並深度關懷「她力量」的現狀，為科技女性著名逐夢搭建平台創造條件。推動成立深圳市女科技工作者協會，連續兩年舉辦粵港澳大灣區女科技工作者峰會等交流活動，共建交流互進、合作共贏的問「家園」。持續呼籲並務實支持她力量創新，連結資源助力女性科技創新成果轉化，發起設立資金初始規模5億元的巾幗科技創新基金，為女性科技新項目提供專項支持；持續營造她力量發展環境，支持女性科技人才在推進科技自立自強中發揮更大作用，出台支持女性科技創新22條務實措施，比如將女性申請科技項目年齡從35歲放寬至37歲，不少女科技人才受益。下一步我們持續推動政策落地落實，深化構建對女性更加平等友好的科研環境，讓女性更加自信、從容地投身科技創新事業。