（大公文匯全媒體記者 詹鑫）隨着八號風球信號除下，第三屆香港國際人才高峰論壇於今日（9日）在香港灣仔會議會展中心隆重舉辦。即使外面仍然瓢潑大雨，但並沒有熄滅參與者對此次論壇的熱情。此次論壇以「鏈接全球人才，共建高貿灣區，服務國家發展」為主題，討論擘畫香港、灣區和國家的人才發展未來。

特區政府財政司司長陳茂波致辭時表示，粵港澳三地在此次峰會中全面討論國際人才競爭、灣區人才聯動和香港人才發展等重要課題。他強調了對香港未來進一步吸引人才、為國家發展戰略提供支持的信心，表示特區政府「搶人才 搶企業」計劃取得了階段性的勝利。在「搶人才」方面，截至今年9月，各項人才輸入計劃收到16萬宗申請，其中有逾10萬宗獲得批准。其中，最受矚目的「高才通」計劃一共收到5萬宗申請，批准了3.9萬宗。至今，已有約6萬名獲批簽證的人才抵港，超過年初設立的3.5萬名的目標。

勞工及福利局局長孫玉菡在致辭中強調了對香港未來進一步吸引人才、為國家發展戰略提供支持的信心，他補充了「高才通」政策的幾大原則：確定性、透明高效以及快。其中，快原則便是承諾在四星期內一定要向申請人提供明確的答覆。

香港國際人才高峰論壇組委會主席駱勇表示，香港擁有獨特「背靠祖國，聯通國際」的優勢，因而香港也肩負起聯通海內外發展交流的職責。本屆特區政府實施的一系列措施政策，積極招攬一大批人才，體現了「以結果為目標」的務實風格。他希望政府在下一份施政報告中，進一步研究實現人才吸引優化的具體相關政策。

本次論壇有三大主題，第一個主題為「不確定的世界局勢下，全球人才的機遇及挑戰」，主題演講嘉賓為聯合國教科文組織東亞多部門地區辦事處主任夏澤瀚教授（Shahabaz Khan）。他強調了在科技進步和全球化的情況下，人才擁有更廣泛的機會，也同時帶來許多不確定因素和挑戰。他具體分析指，全球人才的流動涉及多方面因素，包括貿易爭端、地緣政治緊張局勢和經濟波動，結合香港國際化情況，認為香港匯聚海內外人才潛力無限。

論壇主題二是「創新引領，人才驅動，服務國家發展大局」，由太和智庫首席文化學者、第十二屆全國政協社會與法制委員會駐會副主任顧伯平做主題演講，探討了創新和人才為國家地區發展提供了關鍵性支持，吸引高素質人才，充分發揮、激發創新潛能，國家才能實現可持續發展、提高國際競爭力、發揮影響力。此外，他表示「愛國，愛港，愛大灣區，密不可分」，愛國應是引進人才的重要考慮因素之一。

主題三為「共建大灣區人才協同機制，打造高質量人才發展示範區」，主題演講人是澳門特區政府人才發展委員會秘書長周昶行，以及廣州市南沙區委常委、組織部部長張家炳，二人分別以澳門和南沙聚集國際人才政策為出發點，討論如何在大灣區範圍內建立協同合作機制，以促進人才跨區流動和合作，一起推動大灣區整體人才發展，使大灣區成為全國、全球範圍的人才引領示範區。

張家炳表示，香港與南沙地區合作關係緊密，共同打造粵港澳大灣發展區。回顧過去，粵港澳大灣區人才增長了19.98%，「東風已到 萬事具備」，他期待盡快吸引更多元化人才「大展拳腳」，共同促進粵港澳大灣區高質量成長。