中國恒大（3333.HK）昨日（16日）公布的2022年ESG報告顯示，截至去年12月31日，恒大董事及最高行政人員酬金總計為7995.2萬元人民幣(下同)。其中，董事會主席許家印薪酬為12.6萬元，較2021年的25.2萬元下降超過50%。

2022年恒大集團的其餘高管的薪酬幾乎全員減半。其中，去年初辭任執行董事的賴立新薪酬降幅最大，由2021年的1395.7萬元降至去年薪酬150.7萬元。而有地產界「打工皇帝」之稱、目前已經離職的夏海鈞在2022年仍然領取薪酬2123.1萬元。

2022年7月，中國恒大公告稱，因涉及恒大物業134億元存款質押被相關銀行強制執行事項，公司執行董事兼行政總裁夏海鈞、執行董事兼首席財務官潘大榮，子公司恒大集團有限公司執行總裁柯鵬，已被要求辭任相關職務。

對於網傳恒大部分高管年薪過千萬，恒大16日回應稱系誤讀。以恒大集團前總裁夏海鈞的薪資為例，年報顯示其2022年薪資為2123萬元，包括薪資0.7萬元、獨董袍金13.4萬元和期權收入2108萬元（無法兌現）。恒大回應稱，按照香港財務會計規則，即便期權無法兌現，也需要按照期權發放時的評估價值分攤計入薪金，所以年報所示薪金並非高管真實收入。

自2021年下半年暴雷以來，恒大集團便啟動了機構精簡、人員優化和大幅降薪的工作，其中總部部門從31個精簡至11個，總部管理人員從2176人精簡至617人，總裁和常務副總裁級別月薪降至1萬元。2022年的ESG報告顯示，當年恆大集團共流失58077名員工，其流失率達到36%；期間新招募40120名員工，新招募比為39%。