（大公報 記者 張凱晴）行政長官李家超的施政報告中提及多項教育政策，其中由下學年起，教師基本法測試的要求，將擴展至所有直資學校及參加幼稚園教育計劃的幼稚園。教育局局長蔡若蓮昨日出席電台節目時表示，特區政府希望教師對憲法、基本法及香港國安法有基本認識，形容測試內容是一般基本常識，認為不會影響教師招聘。

她又表示，若教師違反年底前推出教師專業操守指引，嚴重而被取消註冊資格者，如有改善提交證據後，可重新註冊。

教育局早前已公布下學年起新入職教師須通過《基本法及香港國安法》測試的要求及相關細節。蔡若蓮昨日表明，教師作為專業人員，需了解國家基本概念、守法意識。而測試需在30分鐘內回答20條多項選擇題，只要答對10條或以上就合格了。她形容，相關的測試內容是基本常識。她認為未見數據表示會影響招聘。而且現職老師若不打算轉校或升職，毋須再參加測試。

教育局本學年將舉辦五輪測試。蔡若蓮表示，測試會盡量配合學校招聘時間，而名額方面就視乎報名人數而定。

提改善操守證據可再註冊

而預期年底推出的《教師專業操守指引》，會列舉教師應有的操守和個人行為表現，若教師違反指引，初犯或事件輕微會以口頭或書面警告，而嚴重個案可被取消註冊資格。媒體對重新註冊的問題同樣關注，蔡若蓮表示有關的教師經過進修或證明能力及態度有改善後，專責小組會審視可否讓教師重新註冊，但若涉及品格行為就較難證明。

蔡若蓮表示，教師行為應該適當和適合，若教師違反香港國安法等法規，或辱罵、欺凌學生，不論在品格或道德上，均難以證明他們符合身為教師的標準。她補充說，若那些行為到了一個地步須取消教師註冊，即其失德行為相當嚴重，局方會從守護學生福祉的角度出發，不能讓學生承擔風險。

幼師的薪俸待遇問題，蔡若蓮重申，目前薪級起薪點在二萬多，雖然不是如小學及中學每年調整，不過也有年薪指引供校方參考，並非原地踏步，相信也可以保留人才。

蔡若蓮表示，近兩年教師的流失情況與其他各行各業的人才流失情況相若，特區政府會在人手短缺嚴重的學科，如全校只有一、兩位的專門科目老師，增加培訓名額。

（來源：大公報A3：要聞 2022/10/26）