(大公文匯全媒體記者 馮沛賢)行政長官李家超10月19日發表任內首份施政報告。他表示，過去兩年，香港本地勞動人口流失約14萬人。政府除積極培養和留住本地人才外，會更進取吸納外來人才。大公文匯全媒體全新節目《議視聽》今日（25日）播出第三集，勞工及福利局副局長何啟明出席節目時表示，政府透過「優才計劃」及「非本地畢業生留港回港就業安排」等計劃的改善，從不同階層補足人才需要，同時讓香港本地有才能的人有機會向上爬升。

「高端人才通行證計劃」將為年薪達港幣250萬元或以上的人士，以及畢業於全球百強大學並在過去五年內累積三年或以上工作經驗的人士批出為期兩年的通行證來港發展。何啟明表示，計劃屬於試點項目，現時香港管理級別的人才流失約7萬多人，是需要填補的缺口，在平衡本地人士的晉升及世界人才的引進，計劃要求申請者畢業於全球百強大學，屬較高的門檻，政府將有其他計劃作為配套，包括吸納大灣區及香港大專院校，讓他們在香港找尋工作，做到不同計劃針對不同階段的效果。

新民黨副主席、立法會議員容海恩在《議視聽》節目中表示，本港現時流失14萬勞動人口，其中以25至39歲居多。她說，即使有十多年經驗的律師，年薪亦難以達到250萬元，認為「高端人才通行證計劃」門檻過高，難以滿足現時香港的人才缺口，建議局方降低門檻。

何啟明回應指，每次香港出現移民潮，將促進本港青年留港發展及向上爬升，同時令下層人才出現缺口，情況亦多出現在上世紀八九十年代的政府部門之內。他說，透過「優才計劃」及「非本地畢業生留港回港就業安排」的改善，以補足不同階層的人才需要，同時讓香港本地有才能的人有機會向上爬升。