大公文匯全媒體報道，公務員事務局局長楊何蓓茵今日（24日）與參加政府部門實習計劃的非華裔學生見面。她表示，政府一直透過不同途徑促進不同族裔人士均享有平等機會，並致力協助非華裔人士融入社會。作為全港最大的僱主，政府一直致力在公務員團隊中推廣平等就業機會。
楊何蓓茵指出，政府不時就各公務員職系的中文語文能力入職要求進行檢討，並在合適的情況下調低有關要求，使相關公務員職位的中文語文能力要求不高於工作所需，讓非華裔人士與其他申請人一樣在申請政府職位時享有平等機會。
公務員事務局自2019年起推出為非華裔學生而設的實習計劃，協助他們累積工作經驗和提升就業競爭力，並希望實習經驗能加深他們對政府運作的認識，令有志之士畢業後加入政府。實習計劃至今已有超過100名非華裔大專學生參與，包括今年參與計劃的28名學生。他們獲安排到不同決策局和部門進行為期約8星期的實習，當中部分實習工作需要實習生運用非華裔語言和對非華裔文化的認識，向非華裔社群提供服務。
編輯：Nora
關鍵詞：公務員楊何蓓茵非華裔人士少數族裔港漂
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