香港文匯報綜合報道，跨國人口販運集團「賣豬仔」的其中一種常見手法，就是透過聲稱是「筍工」的網上招聘廣告，利誘急於「搵快錢」的年輕人。這些招聘廣告往往會以低門檻、超高薪作招徠，加上花言巧語的包裝來增加可信度，但專家指出，求職者只要細心觀察，依然能發現「筍工」廣告與正常招聘廣告完全不同的魔鬼細節。美國媒體便整理了七大「筍工」誘餌的特徵及相關建議，提醒求職者保持警惕，避免墮入「賣豬仔」陷阱。

高薪財自 職務模糊

許多人口販子會以「高薪厚職」、「財務自由」、「周薪ＸＸ萬」等搶眼的工作條件作招徠，但對於工作內容細節卻一般欠奉，例如職位性質、詳細工作範圍等。部分虛假招聘廣告會使用看似正規公司的名稱或聯絡方式，卻很少提供電話號碼，大多是要求與求職者以短訊溝通，要求求職者先提供具體個人資料，才能收到更多工作資訊。

一些騙徒更會「多做一步」，向求職者提供公司社交媒體賬號以「驗明正身」，不過這些賬號其實也是人口販運集團精心包裝的誘餌，當中不會披露公司具體業務，反而會利用所謂「成功人士」的分享，或是張貼「大疊鈔票」照片等方式，進一步令求職者以為「筍工」真的有「大好前程」。

經驗不拘 超速回覆

任何正規企業招聘時，都會要求求職者有一定學歷或專業知識，以確保求職者適合職位。但「筍工」廣告往往不會要求求職者提供任何學歷資料，也不要求求職者提供履歷表，也不會回答求職者對職位的查詢。

一般企業的招聘流程往往需要較長時間，從投寄履歷表到收到回音可能往往要幾日甚至幾星期，若剛剛應徵便立即收到面試通知，求職者就應保持警惕。如果對方在這階段已經問到太詳細的個人資料，求職者就應盡快中斷聯絡。

約見面試 古怪選址

人口販運集團往往會以「對你有興趣」為由，要求與求職者親身見面，地點卻選在沒有安全保障的私人場所。明顯可疑的地址包括地點偏遠的房屋、周邊環境陌生的場所等。即使求職者獲安排到看似正常的商業大樓或辦公室面試，也不能排除幕後黑手臨時租用場所的可能性，求職者應當事先查證。

若對面試地點有所懷疑，求職者可主動提出在較安全的公共場所見面，觀察對方會否設法推搪。在公共場所面試時，求職者如果感到危險，應當盡快向他人求助，並讓對方先行離開，降低自己被跟蹤的風險。

代辦機票 離奇貼心

不少「筍工」都會要求求職者到海外工作，並承諾「代辦機票」或「支付差旅費」等，合約則多以外語撰寫，讓求職者無法看懂內容。還有幕後組織會安排「翻譯」對接，聲稱可以翻譯合約內容，實則是讓求職者放鬆警惕，再以「需親身前往指定地點簽約」等說法為由，最終讓求職者墮入陷阱。

先送支票 黑金誘惑

多數騙局都涉及異常的資金流動，包括讓被騙對象先行支付「訂金」，或利用金錢誘惑騙取對方信任。在類似虛假招聘中，如果求職者沒有提供銀行賬戶，有招聘方會提供支票作誘餌。一旦求職者上釣，將支票存入自己的賬戶，幕後組織便會利用違法手段，嘗試追蹤求職者的家庭住址、電話號碼、真實姓名等詳細資料，甚至會親身跟蹤求職者伺機下手。

神秘公司 搜尋無果

部分小型企業可能不會在招聘廣告中顯示公司名稱，改為私下向求職者提供官方網站等資料。求職者需保持謹慎，除公司提供的資料外，還需在網絡上公開查詢公司背景、業務範圍、聯絡人資料等。拒絕開誠布公介紹企業資訊，或拒絕回答求職者相關諮詢的招聘方，其幕後組織很可能就是從事非法業務，甚至可能就是人口販運集團。

精心包裝 直覺可疑

不論如何精心包裝的「筍工」招聘廣告，都會在細節之處露出馬腳。求職者在應聘過程中若有任何起疑，不應放鬆警惕，最好的方法還是「走為上計」，盡快報警說明任何涉嫌違法的行為。

（來源：香港文匯報A04：要聞 2022/08/20）