文/佘德聰

候任行政長官李家超新班子的26名主要官員上周日獲中央任命，這標誌着第六屆特區政府管治團隊正式組成，並將於7月1日起全面履職，帶領香港再出發。當前香港正處於由治及興的關鍵階段，站在新的歷史起點，筆者冀望，以李家超為首的第六屆特區政府，將在治港實踐中團結、凝聚社會各界力量，迎難而上，積極作為，破解香港發展面臨的各種矛盾和困局，不斷提高管治效能，繼續發掘、發揮「一國兩制」下香港的獨特優勢，奮力譜寫香港發展新篇章。

第六屆特區政府管治團隊選賢任能，真正做到了從實際工作出發，優化重組政府架構，不拘一格，唯才是舉，是全面貫徹落實「愛國者治港」原則的又一成功實踐。首先，新班子背景多元，其中既有政治問責經驗的現屆官員、豐富公共行政履歷的公務員、也有外界專業人才、以及相關界別網絡和地區網絡的人士，涵蓋了香港社會各階層、各界別、各方面代表。其次，多為經驗豐富的實幹型官員，不需太長的適應期，有利盡快開展工作，落實新政，充分體現了李家超「以結果為目標」的施政理念，展現出愛國者治港的新氣象。

迎接新起點、面向新征程，第六屆特區政府管治團隊亦將面臨前所未有的嚴峻挑戰，主要來自以下三大方面：

第一，促進香港人心回歸，積極融入國家發展大局。香港主權回歸了，但人心並沒有完全回歸，未來任重道遠。新政府不僅要進一步加強國民教育，積極宣傳國家政治制度，凝聚社會共識，更要在社會發展中做出成績、減少分歧、爭取信任，讓廣大市民切實享受到國家發展及「一國兩制」帶來的紅利。同時，全方位加強與內地交流，充分發揮香港「超級聯繫人」的橋樑紐帶作用，把握大灣區發展所帶來的良好機遇，鼓勵香港青年人去內地生活發展，提升港人對國家的歸屬感和向心力，積極融入國家發展大局，共建關愛共融、多元包容的香港。

第二，對內聚焦發展，解決香港內部面臨的長期深層次社會矛盾和問題。近年黑暴、疫情的連番衝擊，導致經濟持續低迷、民生凋敝，房屋、就業、醫療、貧困差距等香港社會痼疾，如何解決、解決得好，更好地推動香港經濟民生發展，絕不是喊喊口號這麼簡單。雖說李家超的政綱中不乏新的變革舉措，例如「公屋提前上樓計劃」、「優化醫療護理系統」、「吸納青年加入政府法定機構」等，然而究竟有何具體舉措、收效如何，全港市民將會是最好的「驗收官」。

第三，對外錯綜複雜的國際環境是一大考驗。自2019年黑暴事件爆發之後，以美國為首的西方國家，不斷勾連國內外反中亂港勢力，意圖利用香港來打壓國家的發展。特別是新一屆政府包括李家超在內的4名成員被美國霸權制裁，不知情者很容易被美國制裁令所誤導，從而嚴重損害香港聲譽；此外，對外特區政府雖然沒有外交權，但都無可避免的要與美國等西方國家以及黑暴逃犯等過招。所以，如何以新的思維和方式來應對、處理與外部的關係，規避西方反華勢力對香港發展的打壓阻礙，更好地維護香港作為國際金融中心和自由貿易港的地位，在國際公關戰中突破困局，亦是新政府要面對的新課題。

在香港回歸祖國二十周年之時，習近平主席來港視察時表示，「香港發展一直牽動着我的心」，五年過去了，期間香港雖經歷了動亂艱難時刻，但在中央強有力的支持下，有序在港實施香港國安法、完善選舉制度、落實「愛國者治港」原則，逐步推動香港社會重回正軌。展望下一個五年，筆者希望李家超帶領的第六屆特區政府管治團隊，能夠不負國家和市民的重託，團結帶領750萬香港市民，攜手並進，共創香港美好的明天。

（作者為全國政協委員）