大公文匯全媒體報道,國務院港澳辦主任夏寶龍日前就香港國安法正式實施一周年發表講話,亦提及多項對未來香港管治者的要求,包括確保選出管治能力強的堅定愛國者。
民建聯北區支部主席、新社聯總監姚銘今日(20日)接受大公文匯全媒體記者訪問時表示,公務員過往因奉行「少做少錯,唔做唔錯」原則,缺乏承擔和創新思維,因此為人詬病。為了增強政府推行政策方面的能力,建議適當檢討及改革主要官員問責制,並擴大適用範圍至公務員以外的官員,例如執行署及地區主要官員,限制和規範政府權力和官員行為,最終達到「權為民所用」的目的。
政府於2002年推行主要官員問責制。姚銘認為,時隔18年,現實反映政府未能有效協調好政策的制訂及施政的效率,更做不到及時回應社會的訴求,批評與訂下該制度的目的背道而馳。他認為,是時候因應最新形式、積極求變,政府應對主要官員問責制進行檢討及改革,制定「貼地」政策,以提升治理水平,解決社會矛盾,推動香港更好地向前發展。
除此之外,他建議明確機構的職能及其工作人員的職責,分拆或合併部分現任主要官員的職權,將現時房屋、發展、運輸以及環境政策範疇重組為房屋及發展局、交通運輸局、環境及工務局,以及成立文化及體育局,以提升主要官員的施政和決策效率,並以憲法和法律規定何種官員所負何責,問責時必須要分析責任同事件的關聯點和因果關係,對於問責事件,應該追究到哪一級的官員,否則目的與實際就背道而馳。
姚銘希望本港政府正視官員問責制問題並進行改革,從大局出發,制定「貼地」政策,讓香港制度更有效率地推行,優化並貫徹落實;確保香港沿着正確方向聚焦發展,以解決各種深層次民生問題。
編輯:Ivy
關鍵詞:姚銘公務員主要官員問責制
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