大公文匯全媒體報道，本港社會服務機構「親切」於今年1月至4月發起了關於少數族裔人士受歧視的調查，訪問近140名少數族裔人士及超過600名市民。調查結果顯示，5成受訪的少數族裔人士認為主流社會歧視他們，4成曾被他人以敵意態度對待，超過3成受訪者在求職時，即使符合工作條件但不獲面試機會。
有受訪者指，曾有五星級酒店不允許少數族裔女員工包頭，原因是不希望「嚇親人」；有印裔人士說，基於宗教信仰要用手進食，但被同事歧視；有受訪老師表示，少數族裔的學校選擇有限，他們缺乏學習廣東話的機會。
「親切」服務主管盧美寶表示，政府過往有做牽頭工作，包括聘請少數族裔，但職位有限；當局亦有聯繫企業及設立平台協助少數族裔找工作，但工作崗位以藍領為主。她說，政府需更積極聯繫商界，與社會服務機構跨界別協作，支援少數族裔。
編輯：枕流
關鍵詞：少數族裔歧視求職面試商界
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