（大公報記者 郭若溪）「跨過深圳河，北上逐夢不只創業一條路，還有更寬廣的天地。」5月18日，香港青年黃科毅接受大公報記者採訪時說。去年12月份，在服務「雙區」建設專項招錄公務員考試中，深圳首次設置定向港澳選拔職位，近期擬錄用4名港人公務員，黃科毅是其中之一。「我期待自己從學生身份轉變成為一名公務員的那一天。」黃科毅說，「以前學生階段的評卷人是老師，今後將變成我將服務的人民。」

去年12月，深圳市在服務「雙區」建設專項招錄公務員考試中，首次設置5個定向港澳選拔職位，涉及行政、金融、城市規劃、涉外人員管理、醫療監管等方面，吸引了446名港澳人士報名。

街道辦職位 244人爭一席

22歲的黃科毅，是暨南大學金融專業的香港學生。報名時，他在讀大學四年級。他報考了深圳市福田區福保街道辦事處一級科員，該崗位主要從事行政事務、綜合調研等工作，要求是經濟學、管理學專業的學士及以上學歷，是深圳定向港澳選拔公務員中的最熱崗位，競爭比達244：1。

「這幾年，我在香港的親戚們也都經常通過新聞了解粵港澳大灣區和深圳先行示範區的建設與發展，都特別看好這裏的未來前景，我也計劃長期在深圳發展。」黃科毅的家人都很支持他的選擇，特別是居住在香港的爺爺奶奶，叮囑他說考上公務員並不只是一份工作，而是要以為國為民的心態去建設祖國，就連之前在香港工作的姐姐也打算在前海尋找新的工作機會。

4港青均有內地求學經歷

據了解，此次擬錄用的4名港人公務員均有內地求學經歷，除黃科毅畢業於暨南大學外，擬錄用為深圳市社會保險基金管理局中的醫療監管職務的港青陳同學，是上海交通大學醫學專業的本科應屆畢業生；擬錄用為深圳市南山區蛇口街道辦事處的涉外管理職務的港青黃同學，研究生畢業於廣東外語外貿大學，該崗位級別是二級主任科員及以下。

中山大學金融學碩士港青賴宇輝，此次在83名競爭者中脫穎而出，考取了深圳市地方金融監督管理局中的金融發展與監督職務，主要從事協調推進金融發展與監管工作。26歲的他在深港兩地均有過工作經歷，在接受記者採訪時，他直言，不少香港公司的員工都在主動學習普通話、主動了解祖國文化，希望能更快融入內地市場。而深圳定向招錄港澳公務員，為有志留在大灣區發展的港青提供了更多的選擇和更大發展空間，必將助推國家進一步創新和開放。

「有了在內地體制內發展的機遇，是可以重新思考和認識國家發展的好機會。」賴宇輝表示，自己未來的工作和生活計劃都將和大灣區的發展緊密相連，他將在做好本職工作的基礎上，幫助更多香港青年融入灣區建設。

通過一年試用考核後轉正

據了解，4名香港青年入職後還需要通過為期一年的試用期考核，才能真正成為公務員。黃科毅自豪的對大公報記者說，「我期待自己從學生身份轉變成為一名公務員的那天，以前學生階段的評卷人是老師，今後將變成我將服務的人民。」

深圳市委組織部有關負責人表示，深圳定向招錄港澳公務員，不僅有利於港澳人力資源要素融入大灣區建設，也有利於吸納具備先進理念、專業能力和國際視野的港澳優秀人才支持深圳中國特色社會主義先行示範區建設。