大公文匯全媒體報道，巴士業以往由男性主導，近年有愈來愈多女性投身巴士車長行列，家庭友善僱傭措施的需求也隨之提升。為讓員工平衡工作和家庭生活，新巴城巴將把有薪產假由法定的14星期，大幅增至24星期。
兩巴表示，今年會進一步將有薪產假大幅增至24星期，並維持現時法定的產假薪酬比率，務求讓員工有更多時間休養及照顧初生子女，享受家庭樂，回到工作崗位後亦可安心繼續發展事業。
城巴車長劉家穎2017年入職，一年後結婚及懷孕，獲公司暫時調職至顧客服務部，處理體力上較輕鬆的失物認領及客服工作。現時懷孕5個月的行政助理楊健舜將受惠於新安排，感到開心及驚喜，她準備好利用半年產假陪伴大女和調理身體，為照顧新生兒作好準備。
編輯：米莱狄
關鍵詞：新巴城巴24個月有薪產假
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