大公文匯全媒體報道，國際管理發展學院（IMD）今日（9日）發布《2025年世界人才排名》，中國香港取代新加坡成為亞洲「一哥」，全球排名第四，僅次於瑞士、盧森堡及冰島，是歷來最高排名，亦為亞洲之冠。勞工及福利局今日在社媒發文表示，截至今年8月底，各項輸入人才計劃共收到逾52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人。勞福局表示，本港歡迎外來的優秀人才及其家人持續落戶香港，充實香港勞動力，有效改善本港人口結構及填補人力資源的缺口，為香港經濟增長提供源源不絕的動力。
勞福局指出，香港在《排名》中所有三個人才競爭力因素——「吸引力」（Appeal）、「就緒度」（Readiness）及「投資及發展」（Investment and Development）均連續第二年上升，足證本屆政府自2022年底推出的一系列「搶人才」措施方向正確，成效顯著。
細看三個人才競爭力因素的評分：在「吸引力」方面，香港總排名攀升8位至第20位。當中三項評分值得留意，「外來高端人才」（Foreign highly skilled personnel）上升10位，顯示人才被香港的營商環境吸引；「員工積極性」（Worker motivation）及「人才外流」（Brain drain）均上升8位，代表企業員工在港工作積極，而人才外流對香港競爭力的影響日漸減少。
「就緒度」方面，總排名上升1位至全球第三。《排名》指出「技術勞動力」（Skilled labor）與能力出眾的高級管理人員（Competent senior managers）在香港均不乏人才。此外，在港的高級管理人員亦具有相當的國際經驗（International experience），評分與去年相比上升7位至第六位。
「投資及發展」的總排名則上升1名至第12名。當中值得留意是「員工培訓」（Employee training）上升5位，顯示香港企業對培訓員工越趨重視，這亦是香港得以吸引人才的重要因素。
勞福局表示，會繼續對準香港「八大中心」戰略定位的人力需求，適時優化措施，加強培育本地相關人才，同時進一步提升人才庫的多元性及人才計劃的成效，為香港未來發展提供更強大的人才支撐。
