楊何蓓茵：吸引不同背景人才加入公務員　種族從不是考慮因素

大公文匯全媒體報道，公務員事務局局長楊何蓓茵昨日（8日）出席非華裔學生政府部門實習計劃分享會，聆聽學生分享實習體驗，並鼓勵他們更好裝備自己，為未來生涯規劃做好準備。

楊何蓓茵欣悉同學們透過在不同政策局和部門實習，對公務員工作有更深入認識。她表示，政府十分重視吸引不同背景的人才加入公務員團隊，建立多元人才庫，提升公共服務的質素和效率。政府招聘時會按申請人的能力、表現和品格進行評核，種族從來不是考慮因素。

楊何蓓茵說，實習計劃至今有逾220名非華裔大專學生參與，包括今年的44名非華裔學生，他們獲安排到不同決策局和部門進行為期約8周的實習。今年，局方還特別邀請了兩位非華裔公務員，分別是政務主任馬仕高和行政主任古狄雅現身說法，與實習生分享他們投考公務員的心得和準備工作，以及日常工作的見聞，讓在場的實習生可以獲取第一手資訊。

公務員事務局自2019年起每年均為非華裔學生舉辦實習計劃，協助年輕的非華裔人士獲取工作經驗，提升就業競爭力，並吸引有志服務社會的非華裔學生，於畢業後加入公務員行列。