孫玉菡：當局只輸入1萬名熟練技工外勞　希望本地就業優先

大公文匯全媒體報道，勞工及福利局根據2023年人力推算報告數據指出，去年人力整體欠缺約5萬人，至2028年欠缺人數將增至18萬人。勞工及福利局局長孫玉菡今日（15日）表示，本港面對人口老化、投入職場人數增長減慢等導致的人力缺口變大，過去兩年各項輸入人才計劃成功，令勞動人口增加，但同時有港人退休或離開香港，形容人力市場是「一加一減」。

至於熟練技術工人將缺少6萬人，孫玉菡在一個電台節目中表示，現時此類工種的工人年齡中位數是50歲，有四分之一人更是60歲或以上。他指出，年輕人學歷提高，不願從事技工，未來要想辦法令更多年輕人願意入行，當局只輸入1萬名熟練技工外勞，是因為希望以本地就業優先，又說處理問題要「穩中求變」。至於非技術工人亦出現短缺，孫玉菡表示，現有的優化補充勞工計劃涵蓋26個工種，已可填補部分人手，將在相關計劃運作兩年後檢討，研究進一步優化空間。

立法會人力事務委員會主席、勞聯立法會議員林振昇認為，人力短缺其中一個主要原因是勞動人口參與率低，特別是25至54歲女性，參與率只有七成，對比澳洲及新加坡的八成或以上參與率低。他表示，期望政府透過增加在校課後託管服務、企業彈性上班安排等，吸引更多女性投入職場。他又期望，政府在統計各行業人力需求時做得更精細，現時優化補充勞工計劃涉及26個工種，如統計數字反映部分工種已有足夠人手，應適時調整，未必再需要輸入外勞。

科技創新界立法會議員邱達根表示，目前最缺中低層創科人才，例如軟件開發和入門的工程人員，期望政府進一步放寬輸入相關人才，包括容許招聘困難的公司在大灣區招聘人才。

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