裁員潮解散AI倫理團隊　演算法偏見問題難修復

香港文匯報報道，愈來愈多科企推出自家人工智能（AI）技術及產品，但負責評估AI相關倫理問題的團隊成員，卻多在科企裁員潮中被解僱。《金融時報》前日報道稱，包括微軟、Meta、Google、亞馬遜和Twitter等公司都削減了AI倫理團隊成員，讓人擔憂日新月異的AI技術缺乏監管，很可能遭到濫用。

加劇虛假資訊傳播

報道指出，微軟今年1月已解散所有AI倫理與社會團隊，約10名員工被解僱。Twitter一個負責修復演算法中種族偏見的AI倫理團隊成員也被全數炒魷。Meta負責評估名下社媒平台道德規範問題的創新團隊同被解散。亞馬遜名下串流平台Twitch上周裁撤AI倫理團隊，據報要由研發團隊兼顧處理演算法偏見問題。

報道指出，「ChatGPT」等AI聊天機械人問世後仍問題不斷，包括不時引述虛假消息或給出邏輯錯誤的答案，如果沒有AI倫理團隊監督，不排除會被用於傳播虛假資訊等。科企Alphabet名下AI公司DeepMind前倫理政策研究員斯特雷特直言，「如此多AI倫理團隊員工被解僱令人震驚，尤其科企現時相較以往任何時候，都需要更多這樣的團隊。」

倫敦國王學院AI研究所主任拉克也認為，科企應設法保留AI倫理團隊，「我們無法完全預測新技術會帶來的東西，認真關注這些問題至關重要。」

（來源：香港文匯報A20：國際 2023/03/30）