林鄭：僱員拒絕打針被解僱　將不構成不合理解僱

大公文匯全媒體報道，本港第五波疫情嚴峻，行政長官林鄭月娥今日（8日）下午見傳媒，宣布最新防疫措施，限聚令收緊至2人，同時首次引入限聚令適用於私人處所，禁止兩個家庭以上在私人地方進行跨家庭聚會。

林鄭月娥在記者會上表示，政府將修訂《僱傭條例》，若僱員不願接種疫苗而無法上班，將不構成「不合理解僱」。同樣地，若僱員因被圍封或須隔離而缺勤，僱主不得解僱僱員，員工亦可以請假。

林鄭月娥指出，如有僱主因僱員接受強檢或圍封檢疫而無法返工，僱主若將其解僱，將會構成「不合理解僱」。拒絕打針不能上班而被解僱，將不被視為不合理解僱；僱員因強制檢疫、圍封強檢無法上班，衞生署為接受強檢人士發出檢疫令或醫務證明，會在法例下被視為病假紙證明，合資格僱員可申領病假。

林鄭月娥解釋指，希望修訂可令抗疫工作中減少勞資爭拗，勞福局會盡快修訂及提交草案予行會及提交立法會討論。