（香港文匯報記者 張弦）香港特區政府積極招攬世界各地人才，香港人才服務辦公室將於下月7日至8日舉行「香港·全球人才高峰會」，並同步舉行「機遇匯人才博覽展」，向世界各地人才展示香港和內地的機遇、抵港人才分享在香港的生活。有數月前透過「高端人才通行證計劃」來港的海外專才昨日接受香港文匯報等傳媒訪問，分享「眾裏尋家」的故事，在新加坡與香港之間最終選擇落戶香港，他表示欣賞香港教育制度更國際化、聯繫中西文化，「子女在香港可以用英語、粵語和普通話學習，這絕對是一個明顯優勢。」
高端人才通行證計劃在2022年底開展，截至今年2月，「高才通」計劃共收到逾7.2萬宗申請，有近5.9萬宗獲批准，當中約有4.4萬人來港發展。柬埔寨籍的Robert去年就透過該計劃來港，他之前曾在新西蘭從事銀行金融工作約17年，目前在香港一間房地產服務和投訴服務管理公司擔任高級總監，負責公司在大中華地區的業務。其妻李豐昀正申請來港，他們分別4歲及6歲的子女已順利入讀香港學校。
希望子女能擇科而讀
Robert表示，在新西蘭期間一直想重返亞洲，2017年曾收到赴新加坡工作的邀請，但他認為當時不是合適前往的時機，直至去年才決定落戶香港。
他承認，曾在新加坡與香港之間猶豫，最終選擇來港發展，原因是香港的教育制度較新加坡優勝、較國際化，「不像新加坡般，要學生花大量時間讀很多科目，但學生未必對每科都感興趣，希望我的小朋友可以選擇自己愛讀科目而讀，無須勉強讀全科。」
加上香港與內地相鄰，他認為在香港發展可同時享有內地經濟發展的機遇，香港亦鄰近其妻故鄉廣州，「香港是連接其他國際城市的關鍵橋樑。」香港生活節奏快速往往令新來港專才不適應，但Robert與太太卻十分嚮往「高效生活」。
他表示，來港最大挑戰是由零開始重新建立人際網絡，以及適應香港狹小的生活空間，他笑言：「之前習慣生活在大空間裏，來港後發現生活空間小，於是我在6星期內減磅約12公斤。」
深人才中介擇港創業
曾在深圳的百度、騰訊任職人才招聘十多年的鄭楠，去年10月起舉家移居香港，今年初在香港創業，承租科技園設立辦公室，為港深初創公司提供顧問和介紹服務，子女亦順利在港入學。鄭楠讚揚香港辦事效率高，亦非常包容，沒有歧視，港人樂於助人，子女亦很快融入校園生活，與同學相處融洽。
至於來港遇到的困難，鄭楠表示雖然丈夫是廣州人，但過去一家人在深圳生活時通常用普通話溝通，來港後要用粵語溝通有些困難，「其次便是不了解香港交通規則，我有時因為分不清楚方向而坐錯巴士線。」
推廣樞紐優勢 推動灣區合作
「香港·全球人才高峰會」及「機遇匯人才博覽展」下月同步舉行。香港人才服務辦公室總監劉鎮漢昨日表示，今次活動旨在推廣香港作為人才樞紐的優勢和地位，及推動大灣區內人才流動及合作。他表示，「高才通」目前接獲的申請數字相當平穩，亦得悉勞工及福利局準備就高才通計劃申請人落戶香港情況進行第二輪調查。
劉鎮漢昨日在記者會上表示，高峰會將匯聚世界各地及內地政界、學術界、商界等界別領袖，交流人才發展趨勢及經驗，推廣香港作為國際人才樞紐和國家人才門戶的雙重角色和優勢。
廣東話班大受歡迎
他指出，截至上月底有近11萬名人才抵港，主要從事金融、科技、商貿工作，而來港年輕人主要關注香港的就業機會及住房問題，已成家立室的人才則最關注子女在香港的教育，其次是就業機會及住屋。他表示，人才辦有不同的合作夥伴，可以協助來港人才解決教育、就業等不同需要。大部分人才對香港生活小常識感興趣，另外他們亦希望有更多機會學習及實習廣東話，故人才辦在上月推出廣東話班，非常受歡迎，預計今年會舉辦不少於36場的相關活動。
高奧士國際控股有限公司將在下月高峰會設置展位，其首席戰略官吳國傑表示，作為人力資源公司，已經幫助了數百名想來港的人才做專業諮詢，當中有很多都對香港的金融行業感興趣，其次是科技方面的工作。
為來港人才提供教育相關支援的學友社執行總監梁國成表示，來港人才都非常重視下一代在香港的教育，亦希望下一代可以扎根香港，詢問以小學及中學為主，例如如何插班、應該使用什麼語言學習。
（來源：香港文匯報A02：要聞 2024/04/24）
