場面冷清/ 招聘會位置隱蔽 到訪者：以為無人
勞工處強調申請輸入勞工需優先保障本地勞工就業，要求僱主就餐飲相關職位申請輸入勞工時，須進行六星期本地公開招聘，其間須參加指定實體招聘會。大公報記者發現有招聘會位於就業中心的隱蔽位置，幾乎無人問津，有到場市民以為招聘處「無人」；本地大型連鎖冰室管理人員古先生（化名）透露，招聘兩個下午僅有一人應徵，直言「請不到人，之後會輸入勞工」。
勞工處長期在全港各區就業中心舉辦「補充勞工優化計劃招聘會」，每日均有至少數間企業進行招聘。記者近日以應徵者身份到其中一個中心了解，發現主廳有逾10人在場瀏覽招聘信息，惟招聘會設在一個隱蔽房間內，長時間無人問津，職員透露每日僅有1至2人應徵。
記者觀察到，參加招聘會的企業人員靜坐房間，門外缺乏明確指引，僅有人員負責登記，身旁貼有「招聘會」三個字。企業及崗位信息僅在就業中心門外牆上的一堆文件呈現，未見任何人翻閱。多名在場市民表示「不知哪裏是做什麼的」，甚至以為招聘處「無人」。
古先生表示，公司一直遵循當局「優先請本地人」的規定，但整個下午僅有記者1人前來「應徵」。他說早前亦曾出席過一次招聘會，當時僅有1名不會講普通話的應徵者，「所以真是請不到」。
勞工處轄下多間就業中心均會頻繁在內展開招聘會。勞工處回覆查詢時表示，有關招聘會今年1月至8月有296間機構參與，提供3325個職位空缺，面試622次，向271名本地求職者提出聘用，14人獲聘。勞工處會聯繫每名不獲聘用的本地求職者，確定僱主匯報不聘用的原因是否與事實相符及合理，從而評估僱主是否有誠意聘用本地工人。\大公報記者 姚棠
