外傭最低工資加至5220元 上調2.35%
特區政府昨日宣布，本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」上調2.35%，由原本每月5100元增至5220元，適用於今日（3日）起簽訂的所有外傭合約。政府檢視代替免費膳食的膳食津貼，決定金額維持每月不少於1236元。
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，本港六成僱主都屬普通家庭，不少退休僱主收入微薄，希望政府明年考慮凍結外傭最低工資，交由僱主按外傭工作表現及經濟能力彈性調薪，也有助建立更良好僱傭關係。\大公報記者 王亞毛
政府發言人表示，政府定期檢討外傭的「規定最低工資」，確保水平符合香港的經濟及勞工市場狀況，並兼顧僱主及外傭雙方的利益。今年的檢討中，已按照既定機制全面考慮一籃子社會及經濟因素，包括香港過去一年的整體經濟表現和勞工市場狀況、短期經濟前景、外傭僱主的負擔能力及外傭的基本生活需要，並仔細聆聽僱主及外傭的意見，深入了解各方的關注及建議。經審慎評估及平衡各方意見，並綜合考慮今年的社會及經濟因素較去年檢討時有所改善，所以適度上調「規定最低工資」。
政府表示，昨日或之前按現時每月5100元規定最低工資簽訂的外傭合約，仍可於本月30日或之前送抵入境事務處處理。
根據過往資料，外傭最低工資在過去五年間持續上調，由2022年的4730元，增至最新的5220元。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒昨日向大公報記者表示，持續調升的做法，對大量收入普通、但有照顧需要的家庭僱主構成沉重壓力，她稱本港約六成外傭僱主並非富裕家庭，「好多上班族薪金不高，只希望請到外傭照顧仔女，自己外出工作，另一班就是已退休的長者，收入微薄，但希望有人陪伴、陪看醫生，這兩類人就影響較大。」
僱主協會冀明年凍結最低工資
容馬珊兒表示，在經濟負擔下，部分家庭可能考慮選擇放棄聘請外傭，由家庭成員自行照顧家人，其實是變相縮減外傭來港就業機會。她建議明年考慮凍結最低工資，由僱主根據外傭工作表現以及自身經濟能力，考慮自發加薪，有助建立更良好僱傭關係。她又說，樂見膳食津貼維持不變。
港專學院應用社會科學系助理教授顏汶羽表示，要平衡僱主及外傭雙方利益不易，建議結合香港經濟表現、外傭的基本生活需要與僱主負擔能力訂立方程式計算最低工資，令數據和調整薪酬方式更透明客觀。他認為要爭奪有質素的外傭來港，市場自會主導，不少家庭已用高於最低工資的價錢聘用外傭，外傭最低工資的設立只是一道用作保護外傭及保障本地工人的防線。
