MPF自願供款 儲備可增五成
30至59歲近半有參與 劉麥嘉軒：越早開始複息效應越大
強積金（MPF）為打工仔提供退休保障，積金局主席劉麥嘉軒昨日發表網誌，提到自願性供款的效益。她以兩名同樣領取中位入息、收入相同的僱員，有選擇自願性供款的僱員滿65歲時的強積金儲備，較無自願性供款的僱員多五成、即多110萬元。若再算上兩者同樣於退休後購買終身年金，每月獲得的定額收入相差6,000元，反映打工仔若想追求更充裕退休生活，加入強積金自願性供款等額外個人儲蓄是必不可少，而且越早開始越能受惠於長線累積及複息效應帶來的裨益。
劉麥嘉軒昨以同樣於2000年加入職場的中位入息僱員為例，假設他的收入水平自職涯開始起與相應年齡組別的入息中位數水平一致，現時每月收入約2.2萬元，以相同的投資假設推算，若該中位入息僱員一直只作強制性供款，65歲可累積強積金約為221萬元。
另一方面，若同樣領取中位入息、收入相同的僱員以往有自願性供款（相當於月入5%），並在未來繼續累積強制性和自願性供款（假設供款比例維持不變），推算顯示他65歲時累積的強積金會增至約331萬元，比只作強制性供款的同齡中位入息打工仔的強積金儲備多五成。
事實上，「積金易」數據顯示不少計劃成員的強積金賬戶都有自願性供款，在30歲至59歲的僱員當中比例更接近五成，反映自願性供款受僱員和僱主的重視。在40歲至49歲組別中有自願性供款的僱員，他們從自願性供款累積的強積金，平均金額相當於所有同齡僱員人均強制性供款累積的強積金金額差不多50%，效果相當於在僱主和僱員強制性供款（即月入10%）之上，再額外增加月入5%作為自願性供款。可見善用自願性供款，是壯大退休儲備的有效途徑。
「懶人基金」回報達7.3%
劉麥嘉軒又提醒一眾僱員，若自覺沒有時間或缺乏知識管理強積金投資，積金局在2017年推出俗稱「懶人基金」的「預設投資策略」（DIS）。DIS自推出以來的投資回報亦甚可觀，旗下的「核心累積基金」平均年率化淨回報（扣除收費）達7.3%，遠超期內1.8%的年率化通脹率，能夠為強積金長期增值。
