香港金融底氣十足 高薪人才搶閘回流
特區政府近年推出一系列政策「搶人才」，加上與內地市場「內聯外通」的優勢，令香港成為全球最熱的投資樂土和人才匯聚高地。香港去年IPO集資總額超過2856億港元，重登全球新股集資中心榜首。至今年6月30日，已向港交所遞交上市申請的企業超過500家。至去年底，香港單一家族辦公室達3384間，財富管理規模達35萬億元。
據外媒日前報道，有大量高薪金融人才由英國、新加坡「逆襲」回流香港，新加坡當局更憂慮人才遭香港搶走，開始研推對策，與投資業界商討減稅方案，以留住資本和人才。本港的人力資源顧問表示，香港獨一無二的大中華市場基因等因素，是新加坡無法透過減稅彌補的底層優勢。\大公報記者 盛德文
疫情過後，有不少聲音認為香港高薪金融人才已全部流往新加坡，但實情是明顯出現大逆轉。據英國《金融時報》日前引述消息報道，新加坡金融管理局（MAS）已與多家投資機構展開商討，計劃降低基金經理的相關稅率，以維持該國的競爭力並留住專業人才。
港多管齊下積極搶人才企業
報道引述不願透露姓名的知情人士指出，多位基金高管已向新加坡監管機構反映，香港即將推行的稅法修訂，很可能會引發一波向香港搬遷的「遷徙潮」。新加坡金管局在回覆《金融時報》查詢時表示，當局目前「正積極檢視相關措施，以進一步提升新加坡」作為金融機構與人才樞紐的競爭力。
據悉，特區政府正提議豁免廣泛另類資產管理機構的「附帶權益」（Carried Interest，即表現費）稅項。附帶權益是指基金經理從投資利潤中獲得的獲利分成，通常佔其年度總薪酬的極大比重。
香港此舉是其吸引全球金融機構及高管的整體戰略之一。為了鞏固其全球主要金融樞紐的地位，香港此前已推行多項措施，包括為家族辦公室簡化審批程序、對加密貨幣展現擁抱姿態，以及提議放寬對共同基金的監管要求。
《金融時報》指出，新加坡金管局目前正在討論的其中一項措施，是調低一項特定稅務激勵計劃的稅率。在該計劃下，符合資格的投資集團現時僅需繳納10%的稅率，遠低於新加坡17%的標準企業利得稅率。報道稱，調低該稅率將有助於投資機構將節省下來的稅務成本，轉化為旗下投資組合經理的薪酬福利。當地投資專業人士警告，香港計劃推行全面的稅制改革，可能吸引高薪的投資組合經理轉戰香港。甚至有新加坡基金公司，考慮在香港設立辦公室。
港去年重登全球IPO集資首位
報道指出，香港這次的改革，將會擴闊基金定義及合資格投資範圍，放寬基金與家族辦公室的免稅條件，也會優化「附帶權益」稅務安排，讓私募基金、對沖基金及投資經理，更容易按投資表現，獲得稅務優惠。
截至去年年底，香港擁有超過3380間單一家族辦公室，資產及財富管理規模約為35萬億港元。香港去年亦重登全球IPO集資第一位，帶動銀行、基金及專業服務機構重新請人。
早前有報道已經指出，部分疫情期間搬往新加坡的金融專才回流香港。人力資源公司Links International亦觀察到，越來越多銀行高層，由新加坡同英國回流。原因在於香港的金融活動回暖，熟悉中國市場的人才更受歡迎，加上新加坡聘請資深人才的成本十分高昂。
