調查：僅34%打工仔滿意薪酬
求職招聘平台Jobsdb by SEEK昨日發表「2026年香港薪酬滿意度調查報告」顯示，香港打工仔對未來就業前景持審慎觀望態度，僅28%受訪者對就業前景感到樂觀，32%持中立，40%則表示悲觀。調查於今年2月進行，由獨立市場研究機構以網上問卷形式訪問1,010名香港在職人士，了解打工仔對未來就業前景及薪酬滿意度的看法。
約七成受訪僱員認為自己獲得「公平或優厚」的薪酬待遇，但實際對薪酬感到滿意的比例僅為34%，反映多數本港打工仔雖認為其薪酬達市場水平，但仍期望可獲得與個人付出更為相稱的薪酬回報。為爭取合乎期望的薪酬，48%受訪者曾主動向公司提出加薪要求，而在這批敢於開口的打工仔當中，77%成功獲得加薪，印證了主動爭取能有較大機會獲得實質回報。
據悉，調查同時在SEEK亞太地區8個營運市場進行，結果發現，主動要求加薪比例最高的三個市場為印尼（64%）、菲律賓（60%）及馬來西亞（56%），而香港人主動要求加薪的比例則為區內最低，僅48%人曾主動爭取。亞太區市場當中，泰國（86%）、菲律賓（85%）及印尼（83%）成功爭取加薪的機會較高；香港則為區內爭取加薪成功率第三低的市場。
