疑因員工不滿AI轉型政策 Meta高管離職

  圖:負責Meta內部人工智能轉型計劃的核心主管史密斯。\網絡圖片
  圖:負責Meta內部人工智能轉型計劃的核心主管史密斯。\網絡圖片

  【大公報訊】據路透社報道:美國社交巨頭公司Meta於17日發內部通告宣布,負責公司內部人工智能(AI)轉型計劃的核心主管史密斯(Emily Dalton Smith)離職,並未解釋理由。史密斯離職距離她領導內部AI產品開發工作僅約兩個月,引發外界揣測。

  史密斯在2015年加入Facebook(Meta的前身),曾擔任產品管理副總裁及社交平台Threads的產品負責人。今年4月,Meta啟動一項以AI為核心的大規模轉型重組計劃,旨在開發能夠自主完成人類員工現有工作任務的AI智能體。史密斯所帶領的團隊主要負責優化代號為「Metamate」的內部AI智能體,包括應用界面、平台組件、記憶系統、自動化和共享產品體驗等。她在上月表示,目標是讓Metamate成為工作的起點,從深度研究到原型開發,再到製作銷售簡報都能涵蓋。

  不過,上述AI轉型計劃在Meta內部引發爭議。Meta的計劃包括裁減約10%的員工,將同等數量的員工調往新部門,以及在員工辦公設備上安裝鼠標追蹤軟件。不少員工認為,這些措施等於幫助公司打造未來能取代自己的AI機器人。

  目前,已有超過1600名Meta員工簽署請願書,抗議相關措施。此外,還有被調入輔助AI部門工作的員工在公司內部直播會議中,爆粗口怒罵高層。首席技術官博斯沃思近日坦承,員工士氣低落。

  史密斯表示,自己將暫時留在Meta,與博斯沃思協助團隊完成交接工作。