公僕劃一加薪2% 追溯至4·1
行政長官會同行政會議昨決定各級公務員劃一加薪2%，追溯至4月1日起生效。政府會盡快將公務員薪酬調整建議提交立法會財委會考慮，預計涉及全年總財政開支約60.6億元。政府重申行政會議作出今次決定，是經過全面考慮和平衡既定薪酬調整機制下所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、從薪酬趨勢調查得出薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣等。
在昨日立法會一個委員會上，勞聯立法會議員林振昇關注，在2020年後的薪酬調整大多沒跟隨薪酬趨勢淨指標，質疑有否必要再進行薪酬趨勢調查；又擔心如薪酬加幅競爭力不足，會影響挽留公務員。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，每年度薪酬調整都要審視當年的獨特挑戰，今年政府財政雖有好轉，但計及一次性從基金的回撥，政府需就地緣政治作部署，故需審慎理財。她指薪酬趨勢調查只是六大因素之一，如調整完全跟隨淨指標，沒考慮其他因素，反而需檢討機制。
計十年數據調整「跑贏」通脹
楊何蓓茵又指薪酬調整並非只「追通脹」，而是大致希望保障公務員購買力，調整要考慮眼前挑戰，計及長達十年的數據，薪酬調整是「跑贏」通脹。
