航天員能人所不能
高空缺氧
壓力試驗艙內接受缺氧耐力檢測，一邊是氧氣漸漸被抽走，一邊是五千米、一萬米不斷上升。受檢者一旦出現不適應，就立刻被淘汰出局。
巨型鞦韆
受檢者要蒙住雙眼，坐在旋轉座椅上，在6米擺長的電動鞦韆上盪15分鐘，由此檢查抗暈能力。
猛烈起落
要在頭低腳高的傾斜床上猛起、猛躺，測量頸動脈血流量和心臟負荷能力。
極限重力
離心機的超重考驗，要考查受檢者身體承受重力的最大極限。
噪音侵擾
要忍受噪聲和振動不間斷地侵擾，觀測受檢者是否會煩躁不安。
航天員選拔流程
航天員選拔
中國航天員選拔有一套嚴格、科學且動態發展的標準體系，涵蓋身體、心理、專業能力與政治素質等多維度要求，選拔模式包括航天駕駛員、航天飛行工程師、載荷專家三類。
其中，中國第四批航天員選拔首次面向港澳地區選拔載荷專家（其中黎家盈來自香港），並在職業基本素質考察方面增加了虛擬現實訓練器體驗出艙活動以及手控交互對接操作體驗的新內容，以進一步考查候選人的職業能力。
選拔流程
初選：基本條件審查
門診檢查申請人的年齡、身高、健康狀況等，排除明顯疾病和功能障礙
複選：全面深入檢查
包括臨床醫學檢查、生理功能測評、航天環境耐力測試和心理測試
定選：評定錄取
對候選者各項檢查結果進行綜合評價，最終確定參加訓練的合格人選
載荷專家選拔
來源：從科研人員中選拔
經驗：對飛行經驗沒有要求
臨床醫學標準：相比航天駕駛員，條件相對寬鬆
耐受力要求：在離心機訓練中的選拔標準是6個G（重力加速度），入隊後所有訓練標準達8個G
