銀行保險跨業員工背景查核 七月實施
【大公報訊】金管局與保監局昨日聯合宣布，「銀行業與保險業之間的跨行業背景查核安排」首階段將於7月起實施。金管局副總裁阮國恒表示，新安排涵蓋所有銀行及保險機構的壽險從業員。透過協定機制，銀行與保險機構可分享準員工過去7年的操守相關資料，實現「從銀行到保險，從保險到銀行」的跨行業背景查核。
杜絕問題員工跳槽洗白
阮國恒指出，此項安排是應對金融服務業內「滾動的爛蘋果」現象的重要里程碑。他解釋，過往曾有員工在涉及不當行為後立即辭職，跳槽至另一金融機構甚至不同界別，企圖隱瞞「黑歷史」並故伎重施。這種行為不僅危及個別機構，更令不良行為在行業中蔓延。
回顧銀行業「強制性背景查核計劃」，阮國恒表示，該計劃自2023年首階段涵蓋約3500名高級職位員工，至2025年第二階段已大幅擴展至約5萬名從事證券、保險或強積金受規管活動的銀行從業員，佔整體銀行從業員超過一半。
第二階段實施至2025年底，銀行共完成約2800宗查核，當中29宗涉及負面訊息，佔比約1%，證明機制有效篩出「爛蘋果」。
阮國恒強調，背景查核不應止於銀行業。目前銀行與保險業合共超過11萬名壽險從業員，經常在兩個界別之間流動，業界首階段的經驗及反饋對優化安排至關重要。他表示，金管局與保監局將檢討首階段實施成效，為下一步擴展做好準備。
阮國恒呼籲業界在實施前做好準備，加強內部溝通、提供員工培訓及優化招聘流程，確保安排暢順有序推行。他表示，金管局將繼續與其他監管機構探討把查核安排延伸至更廣泛金融領域的可行性，逐步擴大覆蓋範圍，讓良好操守成為金融從業員的「通行證」，促進香港金融業長遠穩健發展。
