跨部門反黑工拘23人 包括5僱主
【大公報訊】記者程進報道：入境事務處於4月30日至5月7日在全港多區展開反非法勞工行動，包括「曙光行動」、「機靈行動」、「捷足行動」、「促進行動」，還有聯同警務處執行的反非法勞工行動，以及聯同香港海關、食物環境衞生署、康樂及文化事務署和香港警務處執行的聯合行動，共拘捕23人。
僱用黑工可囚10年
行動中，調查人員搜查了多個目標地點，包括貨倉、按摩店及裝修單位等，共拘捕16名懷疑非法勞工、5名涉嫌聘用非法勞工的僱主及2名涉嫌逾期逗留人士。被捕的懷疑非法勞工為7男9女，年齡介乎21至63歲，當中一名男子持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」），另有一名女子涉嫌行使及管有懷疑偽造身份證。因涉嫌聘用非法勞工而被捕的僱主為三男兩女，年齡介乎37至66歲。有關涉嫌聘用上述非法勞工的僱主的調查仍然在進行中，不排除有更多人被捕。
入境處發言人表示，任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁兩年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。
發言人強調，僱用不可合法受僱者是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年，以反映有關罪行的嚴重性。
