外賣員缺保障 工會促立法規管
勞福局局長孫玉菡早前表示，計劃今年以立法方式保障速遞員等新興數碼平台工作者的權益，包括釐清意外保險賠償問題。香港運輸物流業工會聯會認為，外賣平台工作者缺乏工傷、退休、最低工資等基本權益的有效保障，職業安全、職業培訓等權益更無從說起，故昨日聯同香港食物送遞員職工會到勞工處，就盡快立法完善平台工作者工傷補償機制遞交意見書，建議包括統一簡化申請機制等，保障平台工作者權益。
香港食物送遞員職工會主席韋新遠昨表示，外賣平台戶戶送結束香港業務後，只剩兩間外賣平台，外賣員議價能力變得更弱，送餐單價變得更低，更要面臨系統派單演算法、工作環境配套不完善等問題，冀盡快立法完善相關工傷補償機制。
香港運輸物流業工會聯會主席儲漢松認為，快遞員與平台簽訂協議為「合作夥伴」，但工作性質與僱員一致，即通過平台指揮完成勞動任務取酬，符合勞動關係確立特徵，故平台公司不應以「上線自由」規避責任，希望政府盡快立法改善，包括計算平台工作者工傷補償時，應以其在所有平台獲取的完整收入為基數，包含小費、服務費、加急費等。
倡統一簡化工傷補償申請機制
他們建議統一簡化工傷補償申請機制，各平台在應用程式中增設線上工傷申報功能，統一並簡化申請表格與流程提升效率；更新法定職業病列表，納入長期體力勞動導致下肢勞損、足底筋膜炎等病症，全面檢討並適時更新法定職業病清單；強化勞工處保障平台工作者協調小組職能，設快捷申訴渠道處理勞資糾紛等問題；建立統一監管體系，成立由勞、資、官代表組成行業監管委員會，圍繞法制、保障、監管、合作制定配套措施。
