逾半市民認同需要輸入外勞
香港文匯報訊（記者 文森）為應對香港迫切的人口老化及勞動力短缺問題，特區政府為多個行業推出輸入勞工計劃。紫荊研究院近日以隨機抽樣的方式對923位市民進行訪問，昨日公布的結果顯示，逾六成受訪市民認同勞動力短缺影響香港整體競爭力，超過一半受訪者認同需要輸入外勞，逾六成受訪者贊成為外勞安排集中勞工宿舍。
為了解香港市民對輸入勞工的意見，紫荊研究院於今年5月19日至6月5日期間，以音頻電話隨機抽樣的方式，對923位18歲以上的市民進行訪問。調查結果發現，63.8%受訪者認同勞動力短缺影響香港整體競爭力，但亦有27.1%受訪者不認同有影響。
另外，接近六成受訪者認同香港出現勞動力短缺問題，約三成受訪者表示不認同。至於受訪者對輸入外勞的取態，有55.1%受訪市民認同在保障本地工人優先就業的情況下輸入外勞。
對於輸入外勞對本地勞工市場及社會環境帶來的影響方面，沒有主流意見，33.7%受訪者擔心「影響本地工人的就業機會」，24.2%受訪者擔憂「影響本地工人的薪金水平」，而對於輸入外勞的具體操作，超過六成受訪者認為外勞的工資水平不得低於行業入息的中位數，以保護本地勞工。就着如何善用本地人力資源，有69.3%受訪者認同透過提升薪酬待遇，增加培訓，將有更多人士投入勞動市場。
紫荊研究院指出，部分市民對不同行業輸入外勞可能存在分歧，建議政府向社會講解更多相關原因及數據。對於市民的憂慮，建議政府持續監察相關行業的本地工人收入水平變化並及時公布。
另外，解決本地勞動力短缺問題，政府需要多管齊下，持續改善本地工人的薪酬待遇以吸引更多本地人士投入勞動市場。
