港企孟加拉收穫第二春
深耕9年 助百人村脫貧變萬人鎮
與香港飛行航程僅4小時的孟加拉，既不像泰國、馬來西亞等國是旅遊勝地，亦不如柬埔寨、越南一樣能招商引資，香港女企業家、飛達帽業創辦人顏寶鈴，卻在9年前「一意孤行」，積極響應國家主席習近平提出的「一帶一路」倡議，大膽「走出去」，在孟加拉小村莊設立廠房。欣欣向榮的飛達帽業讓這個曾經被竹林包圍、只有幾百人的落後鄉村摘下貧困的帽子，變成一個擁有三四萬人的綜合小鎮，更被當地政府命名為「飛達鎮」。顏寶鈴感慨：若沒有走來孟加拉，「今時今日飛達可能已經結業。」孟加拉是她事業的第二春，更是人生的第三個故鄉。 ◆香港文匯報記者 蔡競文
如顏太所言，飛達的每次重大轉變，幾乎都是「跟着國家大政策走」——1992年響應改革開放與丈夫顏禧強在深圳投資建立飛達帽廠，2000年成為第一批赴港交所上市的內地民企，2014年又趕上了「一帶一路」倡議在孟加拉設廠。她深信，政策對製造業非常重要，有了國家的支持，才能安全、可靠、有信心。
回想當年，到孟加拉建廠就如同「開荒」。「周圍除了竹林什麼都沒有」、「夜晚只有狐狸和狼叫」、「吃不慣當地咖喱，只能榨菜、腐乳、梅菜配飯」，這是幾位最早與顏太一起，遠赴孟加拉當「開荒牛」 的老員工的共同記憶。
助當地人溫飽 打動員工
然而，即便條件艱苦、環境惡劣，顏寶鈴從頭到尾都沒有後悔過。身為公司董事長的丈夫顏禧強很是反對，認為不可能成功，公司上下也並不看好。但顏寶鈴很清楚：內地傳統製造業成本飛漲，年輕人也早就不願入行，若繼續熬下去就是「溫水煮青蛙」，只能等公司慢慢倒閉。原地坐以待斃，不如去開拓新的疆土，抓住最後的機會。
「開荒」之初，顏寶鈴每月飛孟加拉4次。她在每周五結束工作後從香港飛到孟加拉，周日飛回香港，無縫銜接兩地的工作，「不會浪費一分鐘。」功夫不負有心人。顏寶鈴幾乎每周一次往返的頻率，令計劃逐漸步入正軌，慢慢地支持她「走出去」的人越來越多。而新廠房、生產線的搭建，也讓當地貧困落後的小村莊發生了翻天覆地的變化。她憶述，當地人窮到每天只能吃兩頓飯，她覺得實在可憐，開始向員工派油、派米，發個人清潔用品，還成立了扶貧基金，改善員工的生活。
人工倍升 周邊村民也來工作
工廠極優秀的待遇，更是讓工人們鼓動全家都在飛達工作。任職質檢員的Mominul Islam表示，以前工人每月工資只有48美元，但進入飛達工作卻可以拿到100美元，直接翻了一倍。一傳十十傳百，愈來愈多周邊村莊的人也來到這裏，已在飛達工作6年的高級操作員Munni Khatun笑稱，自己的丈夫、媽媽、哥哥等五六個家人都是同事。可以毫不誇張地說，家家戶戶都有人掛着飛達帽業的員工證。
入職9年的Mohon Chandra Sarker，可謂一路見證了孟加拉飛達帽廠的發展，從沒有電力、沒有道路、沒有市場，到今日有集市、公路、學校甚至孤兒院，他發自肺腑形容：「顏太為這個區域做了很多，創造了一個美麗的環境。」生產部高級經理胡善軍介紹，由飛達管理的孤兒院有幾十個小孩，「孩子們每次看到顏太就會大老遠從草地跑過去，叫顏太媽媽。」
三年前曾到訪的香港駐曼谷經濟貿易辦事處處長李湘原，在今年9月再次來到「飛達鎮」，也深深感受到了當地的變化——夜晚不再只是安靜得只能見到牛羊的農田，有了熱鬧的夜市和排檔，大家也會圍在一起看電視，「港商在這些地方很努力地打拚，也為社會做了好多事。」
「習近平主席說的『民心相通』『文化共融』『共建命運共同體』，我們一直用這個理念來管理工廠，去到哪，都要『以人為本，以善行善』。」顏寶鈴笑言，在整個孟加拉，飛達鎮都屬於幸福指數較高的地方，「大家一起，共同富裕。」
