【港企育才系列之三（完）】在高中課程播種 育具創新力新一代
企業育才計劃提供多元化學習體驗 未來5年萬名中學生受惠
百年樹人，培養人才更要從小做起。有企業近日計劃於未來5年為1萬名香港中學生提供學習體驗機會，作為高中課程「其他學習經歷」的一部分，除商業、金融等知識外，還包括有ABCDEFMW（即人工智能、區塊鏈、雲計算、數據分析、ESG、金融科技、元宇宙、Web3），讓他們在大學選科前對各領域的前景有更深認識，及了解自己的專長和興趣。該計劃預計明年啟動，通過多元化學習體驗，提高中學生對創新科技的認識，培養創新能力，為香港培育更多具備國際視野、推動國家發展的新一代人才。◆香港文匯報記者 殷考玲
為了提高中學生對現今可持續發展、創新科技和數碼知識等的認知，德勤推出「躍動香港─智啟青才」全新人才發展計劃。德勤中國首席執行官曾順福表示，該計劃開放予本地中四至中六學生，通過一系列多元化培訓和指導項目，幫助他們提升國際視野，了解新興科技和商業趨勢，並接觸跨地域的工作環境。該計劃將會結合理論和實踐，提供互動式網上及實體學習課程、工作影子、參觀德勤在內地各地的辦公室，到訪位於北京以至全球的德勤大學遊學等活動。
德勤與浸大合作培育商界領袖
曾順福續稱，該計劃會透過學校網絡招募學生，也與政府相關部門有初步溝通商討合作。同時，德勤亦與香港幾間大學簽署合作備忘錄，例如於今年9月中，浸大與德勤簽署備忘錄，培育未來商界領袖。
除了教授傳統商業和金融知識外，曾順福指出該計劃的課程會圍繞香港「八大中心」定位，涵蓋ABCDEFMW（即人工智能、區塊鏈、雲計算、數據分析、ESG、金融科技、元宇宙、Web3），協助學生培養可持續發展、創新科技和數碼知識等關鍵「未來技能」，成為有「迎接未來能力」的優秀人才。
涵蓋理論實踐與參觀企業
該計劃以理論和實踐為結構，第一部分為互動式網上學習課程，開放予本港中四至中六學生參與，作為高中課程「其他學習經歷」（OLE）的一部分，此課程採用認證學分制，以便學生全程跟蹤學習進度。每位學生將可參加最少10節兩小時的互動式網課，合共20至25小時的學習。
第二部分為遊學園和企業參觀，參與該計劃的中學生於暑假、復活節或聖誕節假期間，到訪在香港和大灣區的德勤辦公室，以及參觀其他知名企業，不但有在北京和全球各地的德勤大學遊學機會，同時有工作影子體驗活動。
曾順福表示，「躍動香港─智啟青才」的計劃目標是5年可以有1萬名香港中學生參與，這個目標雖然不是容易達到，但如果推出後反應熱烈會額外增加資源。
在港支援青少年方面，9月底香港德勤公益基金會撥捐100萬元支持政府推出的「共創明『Teen』計劃」，旨在扶持來自弱勢社群家庭，尤其是居住在「劏房」的學生，發揮自身所長以擺脫跨代貧窮。除財政支援外，德勤中國將挑選其50位專業人員出任義務友師，協助學員加強自信、培養人生技能、定下個人目標並探索不同發展的可能性。為了向學員提供多元化學習和發展機會，德勤中國亦將協辦一系列團體活動，包括安排參觀辦公室、工作影子探索坊，以及德勤高層經驗分享會。
同時着力培育內地青年人才
內地人才培育方面，德勤中國「智啟非凡」計劃目標在2030年助力1,500萬名中國鄉村人才的發展，而青年發展正是此計劃重點推動的策略範疇之一。為了實現此計劃，該公司一直與香港各界密切合作，從教育提升、技能發展和就業機會三大方面，推行和支持多個支援青年的項目。
另一方面，自2009年以來，德勤中國「關愛相傳」師友輔導計劃已為超過300名弱勢社群家庭的中學生提供輔導，協助他們建立自信、拓寬世界觀，開啟更多未來的可能性。此外，德勤中國自2019年起與青年機構合辦「職業新世代」課程，幫助逾1,900名中學生探索學業和事業抱負，同時培養未來技能。
