MPF撤對沖 打工仔：遲來喜訊
外判清潔工兩年一約 65歲婦戶口僅剩5萬多元
立法會昨日以大比數三讀通過取消強積金對沖條例草案，最快2025年生效，屆時打工仔的強積金存款就能倖免於對沖。行政長官林鄭月娥形容這是加強僱員退休保障的重要里程碑，解決這個「老、大、難」的問題。兩名曾在舊制下供款被對沖的僱員接受訪問時表示，這個福音「遲到好過無到」，造福不少打工仔。不過也有僱主擔心，條例生效後增加經營成本，低技術工種採用合約制的情況或變得普遍，建議政府延長補助期，以減低對商界衝擊。
爭論10多年的取消強積金對沖條例草案，昨日在立法會表決，最後以72票贊成、5票反對及12票棄權，三讀通過。一眾打工仔喜迎這個「遲來的」喜訊，其中任職醫管局前線支援職系14年的馬先生深受對沖機制影響。他昨日接受訪問時表示，自己之前月薪2萬元，今年因為年屆60歲退休年齡，單計年資，應可獲17萬元長期服務金。
醫管局職系32萬變17萬
當馬先生收到17萬元長服金時，驚現強積金存款減少15萬元，查核後才知道原來17萬元的長服金，當中15萬元用他自己的強積金存款（僱主供款部分）對沖了，僱主只補貼兩萬元差價。馬先生苦笑說：「強積金存款是我的未來退休金，現在用我的錢來辭退我，好笑不好笑？僱主呢，成本只需兩萬元。」
馬先生表示，自己強積金存款要等到65歲時才能領取，原本金額為32萬元，今次扣除17萬元，只餘15萬元。「15萬元點夠安享晚年？」
馬先生的遭遇只是冰山一角，任職私人清潔公司外判清潔工的珍姐為了生計，咬緊牙關捱了10年，月薪9,000元。一直唔太識計數的她近年心血來潮查看強積金戶口，發現只餘5萬多元，全是僱員供款部分，至於僱主的供款部分歸零。她不明白而求助工會，才發現原來外判工屬合約性質，每兩年一份約，僱主在約滿後拒絕為她續約，變相是每兩年就被遣散一次，每次獲發的萬多元遣散費，其實就是用強積金僱主供款部分「找數」。
65歲的珍姐已白髮蒼蒼，她不知手上僅5萬多元的強積金存款如何夠養老？苦笑道：「我唔算慘，身邊有些工友做到80歲都仲要做，就係因為香港缺乏完善的退休制度，唯有繼續捱到一日自己頂唔順倒下，就真正可以收工！」
工聯會立法會議員鄧家彪認為，取消強積金對沖「遲做好過唔做」，對於有打工仔擔心老闆或在2025年條例正式生效前，大規模炒人藉以慳錢，鄧家彪重申對於有高效工作力的員工，老闆隨便炒人，隨時得不償失。
商界指部分長工或變合約制
自由黨主席、批發及零售界立法會議員邵家輝表示，條例通過後相信商界會權衡利弊，或有公司會調整職位模式，例如一些低技術工種，可能會由長工制轉為合約制，避免員工「博炒」造成勞資爭拗。由於僱員長遠有強積金保障，他亦關注到現時長期服務金的39萬元上限是否可以調低。
廠商會表示，營商環境充滿挑戰，對於議案通過感無奈，但考慮到社會整體福祉，理解要取消對沖，希望政府延長補助期至15年。中華總商會也表示理解，但政府必須顧及工商界，又希望當局加強宣傳，減少企業憂慮。
