網絡性騷擾 男苦主多過女
平機會揭每6人一中招 職場實習生暑期工高危
平機會昨發表首個有關性騷擾的全港調查結果，發現平均每6名受訪者就有一人（17.8%）在過去24個月內遭受網絡性騷擾；平均每8名受訪者就有一人（11.8%）在職場遭受性騷擾。令人意外的是，受訪男性遭網上性騷擾的比例竟略高過女性1個百分點。年輕女性在職場性騷擾比例仍偏高，尤以實習生及暑期工最高危。逾30%騷擾者為職級較高同事，最常見性騷擾方式是公然談及有關性的話題或笑話。
去年3月至6月，平機會透過電話成功訪問5,027名年齡介乎18至64歲的香港居民（包括外傭），發現普遍對性騷擾定義認知程度頗高，認知指數平均分達80.26（100分最高）。據《2021年全港性騷擾調查》調查發現，在受訪前24個月內曾使用互聯網的4,689名受訪者中，有17.8%透露曾在網上遭受性騷擾，其中又以男性的比例（18.3%）略高於女性（17.3%）。調查又發現，愈年輕愈可能遭受網絡性騷擾，其中以18至34歲比率較高（23.3%）。四分之一（25.7%）年齡介乎18至34歲的年輕女性，在調查前兩年內曾在網上遭性騷擾，是普遍率最高年齡組別。
網上性騷擾形式方面，最常見包括收到不雅照片或影片、收到有性含意的訊息，以及有人向受害人發出涉及性的言語或有關性的笑話，當中不少人曾遭受多於一種形式的網絡性騷擾。另外4.8%更曾在未經其同意下，被他人在網上發放其不雅圖像或影片，平機會指性質非常嚴重。
平機會行政總監朱崇文指，今次調查未有分析男性遭受較多網上性騷擾的原因，但提醒市民單是分享裸露照片已構成性騷擾行為，日常處理投訴上亦觀察到男性較多分享裸露照片，以及與性有關的話題與笑話。由於《性別歧視條例》下的性騷擾並不涵蓋網絡上互不認識的網民，他呼籲受害人向該網絡平台投訴、透過網民力量停止相關行為，或離開該平台。
職場性騷擾 性笑話佔多
另外，調查發現受訪前24個月內有工作的3,928名受訪者當中，11.8%期間曾遭受職場性騷擾，其中以年輕女性（18至34歲）的比率較高（22.5%）。在曾遭職場性騷擾的受害人中，最常見是有人當着受訪者與其他人談及有關性的話題或笑話，其次為騷擾者直接向受訪者講與性有關的言論和笑話，以及遭人強吻或擦過臀部等不恰當身體接觸。
平機會又建議從教育入手，改革中小學性教育，同時改變職場文化，以及規定僱主若無採取合理切實可行的步驟以預防性騷擾，應就其工作場所發生的性騷擾行為負上法律責任。
