工聯倡放無薪假可申特惠貸款
95%無工開受訪者擬申請 六成失業或開工不足苦捱
疫情下不少市民無工開，手停口停。工聯會昨日公布的最新每月「就業狀況問卷調查」發現，23%受訪者處於失業或完全無工開困局，當中近半已持續至少半年。調查並指，多達95%正在停工或放無薪假受訪者反映，如政府開放百分百擔保個人特惠貸款計劃，他們會考慮申請。工聯會立法會議員陸頌雄、勞工顧問委員會勞方代表鄧家彪指出，不少目前「零收入」者需向親友借錢，促請政府容許停工或放無薪假者申請失業貸款、發放為期半年的失業或停工津貼，以及盡快修訂僱傭條例，為從事兼職、零散工等非全職僱員提供僱傭保障等。 ●香港文匯報記者 聶曉輝
是次調查於本月9日至16日訪問了882名市民，23%受訪者處於失業或完全無工開狀態，另有37%受訪者開工不足。失業或完全無工開的受訪者當中，21%已失業或無工開至少一年，近半已持續至少半年。
調查並發現，38%受訪者正在停工或放無薪假，當中26%需向親友借錢，只有5%領取失業綜援或失業支援，另有16%獲關愛基金、非政府機構及公益金援助。
由於正在停工或放無薪假者並非失業，未合資格申領政府提供的百分百擔保個人特惠貸款計劃。調查發現，多達95%處於該種狀態的受訪者指如可以申請，他們會考慮；不會考慮的受訪者，也只因擔心無錢還貸款，或認為政府應提供經濟支援而非借錢。
疫下非全職僱員欠保障
工聯會指出，不少受疫情影響的行業，員工正面對開工不足、停工或無奈地放取無薪假，惟調查反映現有機制未能給予他們足夠的經濟支援，故建議政府將失業貸款擴展至容許停工及放無薪假者均合資格申請，以解他們燃眉之急。同時，疫情下多個行業仍未復甦，工聯會認為現時社署推出的失業綜援及失業支援措施並不足夠，促請政府撥出150億元發放為期半年的失業或停工津貼，以及加快推出臨時職位。
陸頌雄和鄧家彪均指，工作崗位「去全職化」本已是勞動市場的趨勢，疫情下令問題更顯嚴重，因多次調查均顯示，從事全職受薪工作的受訪者只佔約半，惟按現時僱傭條例，僱員須獲同一僱主聘用超過4星期且每周工作多於18小時（即俗稱四一八），才可享有薪年假、遣散費及長期服務金等員工福利，促請政府盡快檢討及修訂有關規定，為從事兼職、零散工等非全職僱員提供僱傭保障。
工聯會調查重點及建議
調查重點
●23%受訪者處於失業或完全無工開，當中近半已持續該狀況至少半年
●37%受訪者開工不足
●38%受訪者正在停工或放無薪假，當中26%需向親友借錢
●95%正在停工或放無薪假者指如政府開放百分百擔保個人特惠貸款計劃予他們申請，會作考慮
建議
●容許停工或放無薪假者可申請失業貸款
●撥出150億元發放為期半年的失業或停工津貼
●加快推出臨時職位
●盡快修訂僱傭條例，為從事兼職、零散工等非全職僱員提供僱傭保障
整理：香港文匯報記者 聶曉輝 資料來源：工聯會
