服務灣區/港生南沙任公僕 讚嘆營商夠創新
廣東自2019年面向港澳人士定向招錄公務員，來自香港的黃釗逸以招錄崗位筆試、面試第一名的成績，成為廣東首批來自香港的公務員。工作半年以來，他親身感受並融入當地日新月異的改革創新氛圍，特別是在南沙入境人員防疫管理服務一線工作中，廣州疫情防控措施的高效、嚴密給他留下深刻印象。澳洲留學歸國的陳慧蘭畢業後選擇成為南沙區政務服務數據管理局的一員，從她入職到現在短短一年內，見證工程建設項目『交地即開工』改革從2.0版升級到4.0版，驚嘆南沙營商環境不斷創新。\大公報記者 敖敏輝廣州報道
去年11月份，黃釗逸正式入職南沙區商務局，負責入境人員防疫服務管理工作。南沙區共有9家隔離酒店，需要和酒店溝通，做大量協調和服務工作。對於隔離人員種類繁多的訴求，他要想方設法對接不同部門不同資源。
作為一線參與者，黃釗逸更能體會到內地防控工作的出色。此次廣州荔灣區出現散發確診病例，他對當地發現、篩查、新聞發布以及社會動員等一系列行為，具有極為深刻的印象。
辦理入職 當場申請即搞掂
他指，這只是近年來灣區城市改革創新、高效管理服務的一方面。「舉個例子，在香港辦理無犯罪證明，用了2周時間才辦下來，而在南沙辦理入職手續時，當場申請當場領取，效率讓人驚嘆。」
為打造更好的營商環境，南沙自貿區專門成立兩個法定管理機構明珠灣區開發建設管理局和南沙新區產業園區開發建設管理局。去年，首次向港澳居民招募公職人員。法定機構是一種新的機構類型，其是在政府架構之外、公務員體系之外，但其聘用人員仍屬公職人員。
香港出生、長大，在港或者出國留學，然後在國外或香港找一份工作，這是很多香港年輕人的理想人生路徑。陳慧蘭則選擇另一條發展道路。作為一名公職人員（政府僱員），她在南沙區政務服務數據管理局工作近一年。
陳慧蘭到灣區打拚有段故。在澳洲塔斯曼尼亞大學留學期間，她認識了來自內地的多名同校女生，大家常會談到珠三角地區的發展，這讓陳慧蘭產生好奇心。去年2月，看到南沙招聘公職人員信息後，陳慧蘭決定一試，儘管當時還處於疫情高峰（未封關），她來到廣州參加考試。最終，在幾百人當中，陳慧蘭順利通過筆試和面試，成為少數幾位被錄用者之一。
「不過，南沙這邊營商環境改革很創新，需要經常上門服務企業，所以我也經常外勤，為企業上門辦證。」陳慧蘭說。這一年，她見證南沙改革創新的力度之大，比如，從她入職到現在短短一年，南沙區工程建設項目「交地即開工」改革從2.0版升級到了4.0版。
晚晚看新聞 勤練普通話
在「交地即開工」4.0政策下，南沙推行豁免審批、推行「四證」聯辦、推進「承諾即批」、優化標段管理。有企業表示，以前企業需要辦理工程規劃許可證、施工圖審查、確定施工總承包單位後才能申報施工許可證，漫長的過程嚴重影響開工建設。現在工業項目可以免於施工圖審查，提前開工節省數百萬元成本。
如今，陳慧蘭積極融入南沙。為了學好普通話，她堅持每天晚上看電視新聞。如今，她一口流利的普通話，已經完全聽不出「港味」。
