長期病患不宜接種 員工憂被迫轉行
【大公報訊】記者張真報道：「雙針員工」料將成為餐飲業市場主流，有不適合打針的炒散員工擔心被淘汰；有年長的「三高」員工亦擔心，即使有醫生紙證明不適合打針，最終也被提早退休。香港餐飲聯業協會會長黃家和指，業界對處理不願意接種疫苗的員工感兩難，亦不希望出現解僱情況。
26歲的家樑患有先天性心臟病，今年二月完成手術，醫生建議他先休養，未必適宜立即接種疫苗。他說，現時飲食業界對雙針員工需求大增，而且將成為業界主流，最近雖然仍有相對穩定的炒散工作，但擔心自己沒法打針，早晚會被淘汰，最終被迫轉行。
年逾65歲的李先生一直都在中式酒樓工作，由於患有較嚴重的糖尿病及高血壓，家庭醫生認為他不適合打疫苗。李先生獨居旺角套房，積蓄不多，擔心不打疫苗會被削減工時，或者被公司安排到其他工資低的崗位，甚至找理由辭退自己。
恐被歧視 借機解僱
黃家和昨日表示，早前與政府商討時，當局指因健康理由而未能接種新冠疫苗的員工，只須填寫聲明書，但最終政府卻要求出示醫生紙，以及收緊至「七天一檢」，認為執行上可能有難度。他又指，員工認為自己不舒服，或心理上不想接種，要出示醫生證明有難度，業界對處理不願意接種疫苗的員工感兩難，亦不希望出現解僱情況。
工聯會九龍東總幹事鄧家彪指，員工不接種疫苗必須要有合理的原因，例如有醫生證明，但若只是心理上不想接種，並不合理。他關注，不合適接種疫苗人士即使有證明，仍面臨不公平對待甚至被借機解僱。他呼籲僱主不要無理解僱員工，否則有機會涉及歧視。
