一份獨特的營商履歷
圖：梁子俊當選「全年最佳學生行政總裁」，從滙豐銀行總經理梁高美懿（右）及JA行政總裁劉少坤手中接過獎項
席捲全球的金融風暴，營商環境瀰漫一片風聲鶴唳。然而，正是在這樣的商業氛圍之中，幾乎與金融風暴的起始同期展開的「學生營商體驗計劃」，七十二家由學生CEO操控營運的學生公司各顯神通，以不超過五千元的資本打造他們的第一盤生意，其「第一桶金」，就是一塊窺探社會百態的試金石。
逾一千五百位就讀中四至中六的學生於去年九月成立及營運自己的公司，用八個月的時間終完成自己首次的營商之旅，他們經過了自組公司、選舉管理層、籌集資金、製造產品，並向公眾推廣及銷售的營運歷程，最終得以日前舉行的「學生營商體驗計劃」畢業禮上領取了這份獨特的履歷證書。
浸大副學士獲大獎
在畢業禮舉行前，大會進行了學習報告比賽總決賽。六間晉身總決賽的學生公司逐一向評判報告其公司業績，分享計劃中的學習體驗，並以歌舞、話劇及角色扮演等不同形式分享學習所得，盡展無限創意。晉入總決賽的六家公司包括浸會大學國際學院副學士學生組成的「柒○○捌」、拔萃女書院的「Bag to Basics」、寶血會上智英文書院的「iSmile」、保良局八三年總理中學的「Past-stick Post」、真光女書院的「Souper」以及德望學校的「u'need」。最後由真光女書院奪得「最佳年報」冠軍、浸會大學國際學院的「柒○○捌」奪得「最佳報告演繹」冠軍，而「柒○○捌」除了在早前獲得最佳攤位設計獎、最受歡迎攤位設計獎、最受歡迎宣傳大使獎和「最佳產品╱服務」季軍及「最佳年報」季軍之外，最終奪得「全年最佳學生公司」大獎。
一眾浸大副學士同學經營的公司「柒○○捌」以延續香港上世紀七十年代風貌延續至二○○八年為主題概念，設計及製作了一本多功能的懷舊記事簿，其營造的濃厚懷舊氣氛及別出心裁的構思固然令人留下深刻印象，不過，同樣以出色的設計意念與精美產品包裝擄獲投資者與評審歡心的團隊──保良局八三年總理中學的「Past-stick Post」（膠報），除了摘下「最佳產品╱服務」冠軍以及兼得最佳攤位設計、最佳年度報告、最佳報告演繹的亞軍之外，十八歲的公司行政總裁梁子俊憑藉出色的領導才能與個人魅力，獲得計劃中唯一的個人獎項「全年最佳學生行政總裁」；他獲得導師提名甄選並進入最後四強後，不但要與其餘三位入選四強的女生一較高下，而且還要接受滙豐銀行總經理兼工商業務環球聯席主管梁高美懿及國際成就計劃香港部行政總裁劉少坤的親自面試，最終，他成為該計劃舉行六屆活動以來第一位獲得「最佳學生行政總裁」的男同學。
設計師CEO表現出色
為期八個月「學生營商體驗計劃」，在活動完結時，所有公司必須出版年報，舉行股東會，報告業績，最後將公司清盤；計劃所頒發的不同獎項，旨在鼓勵學生學習多方面的商業技巧，履行企業公民責任。保良局八三年總理中學「Past-stick Post」的指導老師馮雅詩表示，學校同學在這次活動的優秀表現，可謂集合了天時地利人和：因為有出色同學，因此才能令團隊有出色的表現。馮老師認為，CEO梁子俊雖然只是中六學生，帶領團隊的領導技巧仍需琢磨，然而，其以身作則的嚴謹，積極進取的性格，人際關係、溝通能力、即時反應等方面都顯示出成熟之處，最重要的是梁子俊能清楚了解自己長處與短處，懂得以充足的準備來揚長避短，這正是他能脫穎而出的原因。
馮老師說，「Past-stick Post」的營運成功，除了源於二十位同學的共同努力和兩位商業義工的幫助外，負責產品設計工作的中六同學張美玲更是居功至偉。「她是一位非常有天份的設計師。因為公司的業務是售賣以概念設計為主的膠貼紙和資料夾，在設計上，以搶眼簡單的外形配上以二○○八年的時事、社會事件為題的字句，富有幽默感、帶諷刺意念的文字，除了能引起年輕人的注意之外，也能吸引不同顧客的興趣。」馮老師笑謂，正是因為張美玲出色的設計造詣，因此公司在學校師生中以二十五元一股招募股東時，毋須大肆宣傳也能在短時間內完成了五千元資本的集資，讓公司營運有了一個很好的開始。
獲民建聯邀請合作
營商計劃去年十二月在中環滙豐銀行總行地下舉行展銷會，讓各公司在真實的市場中推銷自己的產品及服務，展示自己的商業潛能和創新思維。保良局八三年總理中學的「Past-stick Post」不但從中獲得了一定的利潤，更得到民建聯邀請，在隨後的維多利亞公園年宵市場中合辦年宵攤位，於是公司把所得利潤再次投入年宵市場中。當計劃結束，整盤生意「埋單計數」，共取得八千元收益，其中三千元捐予聯合國兒童基金會，履行企業社會責任；剩下的五千元回饋股東，每股二十五元的投資取得一倍回報。
國際成就計劃香港部行政總裁劉少坤表示：「香港是全球數一數二、最適合企業家達成夢想的地方。『學生營商體驗計劃』的精髓正是為香港年輕人建立平台，讓他們實踐營商夢。」已連續多年帶領學生參加計劃的馮雅詩老師說，這是一個值得推薦的計劃，商界義工為同學提供了很好的意見，分擔了領隊老師的工作，而學校老師在帶領團隊的經驗中也能體會到如何在「收」與「放」之間取得平衡。
她說：「老師不能事事作規限，也要作適度鞭策，尊重學生是一個獨立成長個體；相信他們的能力，給予他們信心；只要懂得適時『放手』，就可以帶來正面的效果。」
在計劃中獲選為「最佳學生行政總裁」的梁子俊，除了與奪得「最佳學生公司」大獎的浸大國際學院團隊一起跟隨滙豐高層工作一天，領略「銀行大班」的風采之外，更將代表香港參與jaX'09青年領袖國際會議。
