南海本田罷工醞釀三月
圖：南海本田汽車零部件公司員工在工餘時間休息路透社
【本報記者黃裕勇廣州四日電】此間媒體引述今次組織罷工而被本田職退的工人領袖之一譚國成表示，工人們之所以採取行動，是因為他們無法靠本田發的基本工資維持自己的生活。據參與本田罷工談判的當地政府人士透露，罷工行動其實從今年3月份就開始籌劃，並聯繫了23個支持其行動的工人，最終本田的罷工行動5月份開始，並導致本田在中國的四間整車廠全部停工。
據悉，5月22日，譚國成和另一名罷工領袖已因違反工廠的內部規定和合同約定被一起辭退。
要搞清楚南海本田的罷工事件，需要了解南海本田的員工構成。據悉，本田南海基地，一線工人按學歷將工資分為三級，其中包括基本工資、職能工資和各種補貼。一級學歷為技校，工資最低，每月1000-1300元；二級學歷大專，每月1400-1700元；三級學歷本科，工資最高，2100-2400元。
廉價勞工「實習生」
而這裡最獨特的現象，就是這間工廠還有一個「實習生」的群體，多為一些還未畢業的技校學生，在沒拿到畢業證之前，本田說，這些實習生佔工廠1900名工人中的三分之一，但有工人卻透露，這裡的「實習生」佔全廠員工的近一半。
其實，本田一直能夠招收鄰近高中和職校的畢業生為實習生，付給他們的工資低於佛山市為合格工人設定的最低工資標準，實習生每月工資850元，目前佛山規定的最低工資是每月920元。
按照最新的方案，本田資方在5月31日已向罷工員工提出了新的調薪方案，即把正式員工的每月最低工薪，從1544元上調至1910元，上調366元；實習生進廠第三個月起的每月所領津貼提高到634元，正式員工提薪標準不變。
不過，本田工人要求則更高，將工資提升到2000-2500元每月；成為正式員工滿兩年後，沒有特殊情況，工資等級應升為2級或3級；年終獎，一年兩次；每個中國傳統節日發放300元獎金；女員工每個月有一天生理帶薪假等。
