官媒抨本田逼工人承諾「不罷工」
圖：廣東南海本田汽車零部件廠的罷工事件，因資方加薪24%，工人同意暫時復工\資料圖片
【本報訊】廣東佛山南海本田汽車零部件製造公司罷工事件中，資方一度要求中國員工簽署承諾書，答應「絕不領導、組織、參與怠工、停工、罷工」。新華社1日發表評論，批評本田資方的做法「惡化勞資關係、激化勞資矛盾」。
新華社的評論引述中國網民炮轟本田的言論稱：「『不罷工』承諾書滿世界都難找，本田現在把它推出來只會讓不滿工資待遇過低的中國員工更加憤怒。」
評論說，在勞資關係僵持而急需協商解決的時候，本田公司卻推出了這樣一份承諾書，本田公司解決問題和爭議的誠心令人懷疑。在外界看來，本田要求員工簽署這份承諾書，損害了其企業形象樹立和社會責任擔當。如果本田想盡快妥善解決勞資糾紛，就應該回到「如何提高工資福利待遇」這個核心問題上來，而不是強行壓制和一味追求超額利潤。
評論又指出，「體面勞動」一詞今年以來多次被提及，體現了中國領導層對億萬普通職工生存狀態的關切。中國社會當前正處於經濟轉軌、社會轉型和社會矛盾多發的特殊歷史時期，各有關方面都要積極履行責任。當務之急是要全面推進工資集體協商，促進企業建立健全職工工資集體協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，提高職工特別是一線職工的勞動報酬；發揮職工代表大會作用，落實廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權等，進一步加大維護職工群眾合法權益與發展和諧勞動關係的力度。
