深圳最低工資明年再調升
【本報記者王一梅深圳二十八日電】深圳市計劃於明年1月份提前調整最低工資標準，漲幅有望達到15%，最低工資標準每月將超過1500元。多數在深港企台商反映最低工資上漲導致勞動力成本急增，難消化，未來生存堪憂，外遷或是出路之一。與此同時，深圳將出台相關文件，計劃在未來5年清理淘汰低端企業，2015年前將有序轉移企業1萬家，騰出750萬平方米發展空間。
深圳市人力資源和社會保障局局長王敏日前透露，深圳計劃明年1月提前調整最低工資標準，漲幅有望達15%，以此來提升深圳對人才的吸引力。相關方案已報市政府審批。他解釋提前上調最低工資主要是出於多方面的考慮：「首先，春節前後是用工高峰期，用工缺口較大；第二，對企業來說，企業都是按年度來考核人力資源成本，提前到1月份調整最低工資標準，有利於企業運作；第三，基於與其他城市競爭的考慮，我們決定將最低工資標準時間提前。」
按照深圳市慣例，最低工資標準一般在每年4-5月份公布，7月1日起執行，但今年深圳提前了公布和執行的時間，從今年4月1日起正式執行。這主要基於以下兩方面考慮：一是與全省執行時間保持基本一致。二是便於在新年伊始，向人力資源市場發出一個明確的價格信號，吸引全國各地勞動者來深就業，滿足深圳市企業的用人需求。
香港工業總會副主席劉展灝表示，根據最新收到的文件指出，珠三角工資於2012年1月1日或再升16-20%。他期望當局能凍結最低工資政策一年，待經濟好轉才考慮再調升。
深圳台商協會榮譽會長鄭榮文也希望當地政府制定政策應考慮整體大環境，彈性處理工資及產業升級問題。
